Машинист крана гусеничного и пневмоколесного.Вахта

Oпиcаниe pаботодателя: ООO " ГСП-HефтеГазПереpaботкa"пpoизвoдcтвенная компания гpуппы «Газстpойпpoм». Компания выполняет пoлный комплекc pабoт пo стpoительcтву oбъeктов нефтe- и гaзoпeрерабaтывaющей oтpасли.В связи с рaсширениeм в компанию тpебуютcя на пoстoяннoе трудоустройство по ТК, машинисты автомобильного крана со своевременной и достойной оплатой труда и полным социальным пакетом. ВНИМАНИЕ! Компания НЕ СОТРУДНИЧАЕТ с СНГ Требования: Специальное образование,опыт работы не менее года. Обязанности: Специалист обязан знать и подтверждать свои знания в сфере: — конструктивных особенностей и характера работы самоходных кранов всех типов и систем, которые он эксплуатирует; — особенности устройства гидравлических и электромеханических систем обслуживаемых кранов; — основы монтажа технологического оборудования, стапельной и секционной сборки узлов, машин и механизмов, а также конструкций сборных элементов зданий и сооружений; — способы выполнение работы по подъёму и перемещению грузов; — методы регулирования механизмов и узлов, которые используются непосредственно в процессе эксплуатации техники; — приёмы безопасного осуществления работы; — технические условия эксплуатации крепёжных устройств и приспособлений; — схемы управления и максимальные нагрузки стрелы крана, строп, цепей и канатов; — основные причины поломок и неисправностей всех машин и механизмов, которыми крановщик управляет, а также правила их устранения; — электротехнику и слесарное дело в пределах, необходимых для выполнения работы; — способы и правила оказания первой помощи пострадавшим при травмировании и в силу других причин. Условия: Вахта 60/30 10 ти часовой рабочий день,выходные по согласованию с начальником участка Заработная плата указана на руки за 260 отработанных часов Трудоустройство постоянное,соц.пакет полный,своевременная заработная плата,выплаты 2 р в месяц Оформление по трудовой книжке с 1 дня работы Покупка билетов с первой вахты Проживание в благоустроенном общежитии в г.Новый Уренгой оплата больничных,предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска обеспечение спецодеждой,компенсация питания 700р в день,выплаты 2 раза в месяц Предусмотрены поощрения работников в виде премий. Местному персоналу не предусмотрена компенсация жилья и питания