Срочный подбор персонала (скидка за объем)

СPОЧНЫЙ ПОДБOP ПEРСОНAЛА ПO ДОCТУПНОЙ ЦЕНE (oптoм) Haшa тeхнология позволяет cнижaть цeну в 3-5 paз в cpaвнении c клаcсическими aгентствaми, к кoтoрым мы нe имеeм никакoгo отнoшения, тaк как иcпользуем cамую coвременную cиcтeму peкpутинга и дейcтвуeм на oпepeжениe - дeлаем сбор данные по уже заинтересованным в вашей вакансии кандидатом, сохраняя лояльную цену стоимости наших услуг и не задействуя много человеческих трудовых ресурсов. Оформление заявки за 10 секунд! Просто напишите и отправьте сообщение «ИЩУ СПЕЦИАЛИСТОВ». Мы отвечаем круглосуточно в максимально короткие сроки! *ЭФФЕКТИВНО И БЕСПЛАТНО решаем проблему выбытия персонала! Хотите узнать как? Читайте объявление до конца!* Сразу же после оформления заявки отправим Анкету подбора специалистов. Мы работаем с простейшей анкетой! На её заполнение у Вас уйдёт ВСЕГО 2 минуты С ЛЮБОГО УСТРОЙСТВА! Не являемся рекрутинговым агентством и никак не связаны с ними! Мы ОПТОВИКИ! В центре нашего внимания - успешная активация технических, строительных и складских проектов. Гарантируем запуск любого массового проекта В КРАТЧАЙШИЕ СРОКИ! Массово направляем специалистов В УСКОРЕННЫЕ СРОКИ в Штат и на Вахту. Наши обширные ресурсы задействуют в случаях острой нехватки большого числа Специалистов (от 5 и более). — Работаем со своими базами данных; — Приглашаем подходящих кандидатов на профессиональные собеседования; — Направляем к Вам МАКСИМАЛЬНО подходящих кандидатов. Наше проф. кредо - это полная прозрачность и работа на результат! Гарантируем результат по договору и сотрудничаем с физ. и юр. лицами. УСКОРЕННАЯ ПРОЦЕДУРА! Охватываем территорию России и новые территории. =========================== СКОРОСТЬ ПОДБОРА: — 10 специалистов: 2-3 дня; — 30 специалистов: 3-5 дней; — 50 специалистов: 5-10 дней; — 100 специалистов: 10-15 дней; — 300 специалистов: 15-20 дней. =========================== Работаем по договору и предоплате. Прозрачная система оплаты! Авансовый платеж начисляется за: — сбор индивидуальной базы специалистов по требованиям Заказчика; — массовую отправку информации через наши сервисы подходящим Заказчику специалистам; — собеседования с кандидатами; — формирование таблицы со всеми данными специалистов*; — передачу Заказчику первых кандидатов (приезды на ознакомительные встречи) / специалистов, соответствующих требованиям Заказчика и готовых работать на его условиях. *ОПТИМАЛЬНО УДОБНАЯ СИСТЕМА КОМПОНОВКИ ДАННЫХ! Передаём Вам удобную структурированную таблицу с результатами собеседований со специалистами! =========================== Мы оптовики. Наша задача - МАССОВЫЙ подбор квалифицированных специалистов ПО УСКОРЕННОЙ ПРОЦЕДУРЕ и ПО НИЗКИМ ЦЕНАМ! Солидная история становления и развития компании! Фирма-однодневка - это НЕ НАШ ВАРИАНТ! Работаем только по договору и предоплате (от 25% суммы договора). Подчёркиваем, у нас стратегия низких цен! У нас САМЫЕ НИЗКИЕ ОПТОВЫЕ ЦЕНЫ на подбор специалистов. Читайте отзывы о качестве нашей работы! ВСЕГДА НА СВЯЗИ! Отправим шаблон договора. Отправим анкету на подбор специалистов. Шаблон и анкета простые и интуитивно понятные. =========================== Проблема нехватки персонала для Вас актуальна как никогда? Просим обратить внимание на нашу новую услугу: «Абонентское обслуживание по подбору персонала» — Заключим договор от 6 месяцев, в котором гарантируем бесплатную замену сотрудника и предоставление личного Менеджера на период действия договора; — Оплачиваете за обслуживание 1 раз в месяц; — Ведём процесс с нуля с неукоснительным соблюдением всех принятых на себя обязательств. =========================== Схема методики массового подбора для краткого ознакомления: — Подбор специалистов; — Направление специалистов к Заказчику. Все кандидаты перед прибытием к Вам ЗАРАНЕЕ осведомлены обо всех условиях работы и оплаты, о требуемом качестве и сроках работ! Взимаем плату за предварительное ПОЛНОЕ ОБУЧЕНИЕ Ваших будущих сотрудников. ПОЛНОСТЬЮ СНИМАЕМ ПРОБЛЕМУ НЕИНФОРМИРОВАННОСТИ ВАШИХ БУДУЩИХ СОТРУДНИКОВ! Взимаем плату за специалистов, которые прибыли к месту работы и начали трудовую деятельность. По статистике, свыше 50% компаний сталкивается с преждевременным и ранним выбытием сотрудников при самостоятельном найме персонала. Вы устали от недобросовестных сотрудников: лень, злоупотребление спиртным, постоянные прогулы? МЫ ЭФФЕКТИВНО И БЕСПЛАТНО РЕШАЕМ ПРОБЛЕМУ ВЫБЫТИЯ ПЕРСОНАЛА! Для этой цели мы создаём Ваш резервный фонд специалистов. Специалист резервного фонда моментально заменит недобросовестного сотрудника! Формирование кадрового резерва - это Ваш БОНУС при сотрудничестве с нами! Вы НЕ ОПЛАЧИВАЕТЕ его! Задумываетесь о том, чтобы делегировать обязанности по найму персонала профессионалам, потому что отклики на вакансии не выдерживают никакой критики? ВЫБЕРИТЕ НАС! РАБОТА ПРОФЕССИОНАЛОВ - ЭТО ВСЕГДА ВЫСОЧАЙШЕЕ КАЧЕСТВО И 100% УСПЕШНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ! Мы профессионально укомплектуем Ваш штат: напишем тексты вакансий, проведём встречи с кандидатами на проф. уровне. Ваш комфорт и рост прибыли Вашей компании - наша первоочередная задача! Мы работаем по договору, который предусматривает ПОЛНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ требуемых Вам объёмов работ за счёт привлечённых нами специалистов. ОПЛАТА ТОЛЬКО В РАМКАХ ДОГОВОРА! ПОЛНАЯ БЛОКИРОВКА ДОП. ОПЛАТ! ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Оформляем Акт оказанных услуг и взимаем плату ТОЛЬКО за кандидатов, приступивших к работе! Добавляйте наше объявление в Избранное! КРУГЛОСУТОЧНО на связи! ========================= Оформление заявки за 10 секунд! Просто напишите и отправьте сообщение «ИЩУ СПЕЦИАЛИСТОВ». Мы отвечаем круглосуточно! Работаем без выходных. Звоните или пишите прямо сейчас! С уважением, Екатерина. -------------------------------- Наши услуги: подбор персонала, подбор строителей, подбор на вахту, работа вахтой, агентство по подбору персонала, рекрутер, НR, массовый подбор, подбор геодезистов, подбор инженеров, подбор комплектовщиков, подбор на производство, подбор линейного персонала, подбор с гарантией, кадровое агентство, поиск сотрудников, поиск рабочих, аутсорсинг персонала, аутстаффинг, поиск сотрудников, массовый подбор в штат и на вахту, рекрутинг, подбор кадров, подбор специалистов, вывод специалистов, привлечение специалистов.