Менеджер ресторана

B ceть пиццepий Папа Джонс приглашаeм на pабoту менeджeра. Услoвия • Гpaфик paбoты: Полный день • Частота выплaт: Двaжды в мecяц • Oпыт paбoты: Болeе 1 гoда • Что получaют рабoтники: унифopма, питaние, cкидки в компaнии • Cпоcoб офoрмления: Тpудовoй дoговор, Дoгoвop ГПХ с ИП, • В том числе для кандидатoв: стаpше 45 лет • Сфера деятельности: Управление персоналом Расположение Краснодарский край, Новороссийск, ул. Адмирала Серебрякова 17А Описание МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - официальное оформление по ТК РФ; - зп 60.000 руб. в месяц + КРI - график 5/2 (выходные в будние дни) с 10:00 до 20:00 - график работы обсуждается на собеседовании; - бесплатное горячее питание; - бесплатный мед.осмотр за счет компании - премии за стаж работы - дружный коллектив и карьерный рост. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: • составление графиков работы линейных сотрудников, составление еженедельного графика работы сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени, начисление з/п (кассиры, повара, пекари, кухрабочие); • контроль и поддержание чистоты, исправного технического состояния, наличия оборудования, расходников и всего необходимого для бесперебойной работы заведений; • контроль соблюдения всех правил и стандартов всеми сотрудниками; • стажировка и аттестация новичков; • участие и контроль проведения инвентаризаций, минимизация списаний. • Обеспечение условий для качественного обслуживания гостей ресторана • Рассмотрение претензий гостей ресторана, • Организация и непосредственное участие в инвентаризации • Непосредственное участие в производственном процессе (на кухне) ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: • опыт работы администратором/менеджером в общепите от 1 года; • управленческие навыки и желание управлять людьми; Если у тебя есть опыт и желание развиваться в нашей компании, мы с удовольствием рассмотрим твое резюме. Обязанности: * Решение административно-организационных вопросов, связанных с работой ресторана; * Обеспечение и соблюдение единых высоких корпоративных стандартов качества и обслуживания; * Быстрое и эффективное принятие решений; * Включение во все вопросы, чтобы гости оставались довольными и возвращались снова; * Создание доброжелательной атмосферы, привлечение новых гостей. * Работа с гостями. * Формирование расписаний, табелей и графиков; * Управление персоналом ресторана, организация и контроль работы, обучение, аттестация, мотивация, ротация персонала; * Помощь команде работать сплоченно и становиться лучше каждую смену; * Проведение собеседований для соискателей на линейные должности; обучение, мотивация и развитие своих сотрудников; * Управление временем и ресурсами для достижения наилучших результатов; * Активное участие в командных мероприятиях;