Менеджер отдела продаж

Условия — Работа в крупной международной компании, входящей в топ-20 лучших работодателей России по версии сайта HeadHunter — Форма оплаты: оклад + KPI + % — Возможность карьерного роста — Внутрикорпоративное обучение — Всесторонняя поддержка: юридическая, маркетинговая, консультационная, техническая, служба сервиса, служба качества, служба безопасности. Обязанности — Формирование группы специалистов по продаже недвижимости (участие в найме, обучении) — Развитие и обучение менеджеров по продаже недвижимости (наставничество, обратная связь) — Работа над командообразованием, развитием корпоративной культуры — Планирование и анализ работы группы — Обеспечение валовых показателей по валовой выручке своей группы, участие в процессе продаж — Повышение эффективности продаж — техническая, служба сервиса, служба качества, служба безопасности. Требования  — Умение работать с личной мотивацией сотрудников (иметь представление о том, как мотивировать к работе сотрудника — Опыт работы в сфере продаж от 3х лет, на руководящих должностях не менее года — Опыт управления отделом (не менее 6 человек), с положительным финансовым результатом — Опыт телефонных продаж, продаж услуг, будет преимуществом — Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется — Высшее образование, дополнительное бизнес-образование приветствуется — Управленческие и организационные навыки, лидерские качества