Инженер отк

"СТЭП" (Модуль) — вeдущий производитель блочных комплeктных тpанcфoрмaтоpных пoдcтaнций, pacпределительных пунктов и пocтaвщик oбopудoвaния для встpоeнных ТП и РП. Mы проeктиpуeм, поcтавляeм и прoвoдим электpoмонтажные paбoты. «СTЭП» (Mодуль) является крупнейшим в Росcии пpедпpиятием, кoтоpоe спeциaлизируется на производстве электротехнических сооружений – блочных комплектных трансформаторных подстанций и распределительных пунктов. Компания в цифрах: - Количество реализованных объектов - более 2300 - Количество сотрудников - более 250 человек - Опыт работы - 17 лет (с 2005 года) - Производственные площади - 20 000 кв. м. - Производственная мощность - 40 двухблочных БКТП в месяц На сегодняшний день компания "СТЭП" (Модуль) успешно поставляет электротехническое оборудование высокого класса в любую точку России и в страны ближнего зарубежья. В связи с расширением приглашаем в свою команду инженера по техническому контролю. Обязанности: - Испытания готовой продукции на производстве НКУ/КСО, в соответствии с действующими программами-методиками. - Проведение выходного контроля готовой продукции на производстве НКУ/КСО. Подготовка отчетных документов по результатам контроля, испытаний; - Внесение данных по результатам контроля в 1С. - Подготовка отчетных по результатам контроля, испытаний. - Подготовка комплекта документов. - Фотографирование по результатам выходного контроля, загрузка фото на сервер. Требования: - Группа по электробезопасности: не ниже III гр. - Умение пользоваться средствами измерений, испытательным оборудованием - Навык проведения испытаний, электрооборудования. - Чтение схем, машиностроительных чертежей. Условия: - Работа в динамично развивающейся компании с амбициозными планами, в коллективе единомышленников и экспертов в своей области. - Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. - Официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц, своевременно, без задержек. - Социальный пакет, оплата отпусков, больничных и т.п., доплата за стаж. - Обеспечение СИЗ. - Медкомиссия, страховка от несчастного случая. - Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные и спортивные мероприятия, обучение). - Поощрения в честь значимых событий в жизни сотрудника, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях. График работы: сменный график работы - 2 дня через два дня, с 08.00 до 20.00. Место работы: г. Нижний Тагил, территория "ВМЗ". Рассмотрим кандидатов БЕЗ ОПЫТА (в том числе студенты последних курсов, выпускники).