Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту

Описaние рабoтoдателя:  Курoртный кoмплекс «Мoлния Ямал» pacполoжeн нa Чepноморском побepeжьe Kpacнодaрcкого крaя, где изумрудныe вoды Чёpногo моpя встpeчаютcя с гoрной peчкoй Нeбуг. Пляжи куpорта Heбуг прoтянулись на неcколькo килoмeтpoв вдоль побережья Чёрного моря. Они состоят из гальки и частично из песка. Лечебным фактором района, в котором расположен курортный комплекс «Молния Ямал», является среднеземноморский климат и морская вода. «Молния Ямал» - это самый современный и комфортабельный курортный комплекс на Черноморском побережье Краснодарского края Туапсинского района в с. Небуг.  Обязанности:  - Производить систематический осмотр технического состояния закрепленных за ним объектов (зданий, сооружений, оборудования и механизмов); - Производить техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ (в т.ч. штукатурных, бетонных, плотницких, столярных, слесарных, малярных); - При проведении ремонтно-строительных работ применять подмостки, люльки, подвесные и другие страховочные и подъемные приспособления; - Убирать и поддерживать надлежащее санитарное состояние закрепленных за ним объектов; - Производить сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов; - Устранять повреждения и неисправности по заявкам персонала общества; - Соблюдать технологию выполнения ремонтно-строительных работ, правила эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, машин сооружений, правила техники безопасности и противопожарной охраны; - Обеспечивать охрану жизни и здоровья окружающим в процессе работы; - Проходить периодические медицинские обследования; - Выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности. Условия:  График работы - 5/2; — Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет; — Своевременная выплата заработной платы, а также дополнительное материальное стимулирование работников в виде выплат премии (ежемесячная, за интенсивность работы в высокий сезон, по итогам работы за год); — Льготное питание в рабочей столовой, льготное медобслуживание; — Предоставление жилья для иногородних работников; — Бесплатная доставка персонала (вахта) по территории Туапсинского района; — Полный рабочий день на территории работодателя.