Журнал регистрации дополнительных соглашений к трудовым договорам - ст. 57 ТК РФ
120 руб.
Tипогpaфия “Гeнлайн” - прoизводим журналы и книги учетa с 2015 гoда.
Tрудoвoй кодекс Poccийcкoй Федерации дoпускаeт допoлнение и изменение условий дeйcтвующегo трудового дoговоpa. Для такиx измeнeний и дoполнений бeз ущepбa рaботнику иcпoльзуется журнaл рeгиcтpaции дoполнительных соглашений к трудовым дoгoворам.
По сути, этот журнал гарантирует юридическую безопасность работника в случае неправомерных изменений и дополнений трудового договора со стороны работодателя. В соответствии с третьей частью ст. 57 Кодекса, трудовой договор необходимо дополнять недостающими условиями, относящимися к числу обязательных. Содержание недостающих условий определяется приложениями к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключенным в письменной форме и впоследствии рассматриваемым как обязательная часть трудового договора.
Графы журнала:
1. № записи
2-4. Трудовой договор, в который вносится изменение
- номер
- дата
- ФИО
5-6. Соглашение
- дата
- номер
7. № измененного пункта
8. Содержание изменений (дополнений)
9. Изданные на основании соглашения документы
10. Примечание.
Продуманный размер табличной части журнала, чтобы Вам было комфортно заполнять журнал.
Характеристики:
Журнал изготовлен из плотной и белоснежной бумаги. Качественная бумага позволяет комфортно работать с документом, и надежно сохраняя документ на долгие годы.
Весь текст и таблицы четко пропечатаны, и хорошо читаемы.
48 страниц (24 листа)
Плотность бумаги — 80 г/м2.
Плотность обложки — 200 г/м2.
Нумерация страниц - сквозная, каждая страница пронумерована.
Два отверстия для шнуровки, диаметром по 5 мм.
Чтобы прошнуровать журнал, достаточно продеть нить, зафиксировать самоклеящейся бумагой, и поставить печать организации.
Объвление найдено на сайте avito.ru. Перейдите по ссылке для покупки или просмотра более подробной информации