Специалист по подбору персонала

Обязанности: Поиск и подбор сотрудников на массовые позиции, а также специалистов на линейные должности в филиалы компании (вся Россия); Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами и направление их на встречу с заказчиками; Контроль выхода персонала на работу к клиентам компании; Ведение отчетности; Требования: Знание современных методик подбора персонала; Понимание рынка труда и новых тенденций; Умение анализировать и выстаивать профессиональную коммуникацию; Знание MC Office; Умение работать в режиме многозадачность; Условия: Достойную заработную плату (фикс + прозрачный KPI) 3 раза в месяц; Интересные задачи и цели; Обучение и развитие, реальный карьерный рост; Оплата мобильной связи; Оформление по ТК, СМЗ; График 5/2, выходные сб-вс; Молодой дружный коллектив.