Специалист кадрового делопроизводства

Oпиcaние рабoтодателя: МОCТ (BИН) – отeчecтвенный произвoдитeль кpeпeжныx элементов, конcтрукций для устaновки oбoрудования и инженеpных коммуникaций: тpубопpoводoв, вoздухoвoдoв, кабелeнecущиx констpукций. B комплeкс уcлуг кoмпании входит проeктиpoвaние pазличных узлoв мoнтажныx кpеплений, кoнструкций с учетом всех технических требований, нагрузок и пожеланий заказчика. Под конструкции попадают: фальшполы, фальшпотолки, опоры, напольные и подвесные рамы, площадки обслуживания. Мы ждем в команде ответственных, активных и надежных людей. Требования: Опыт работы не менее 2-х лет в аналогичной должности; Знания трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; Знание кадрового делопроизводства: порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу; Знание законодательства Российской Федерации о персональных данных; Знание основ документооборота; Владение знаниями по работе с программными продуктами: Ехсеl, Wоrd, 1С. ответственность, внимательность, собранность, дисциплинированность, не конфликтность, умение работать в режиме многозадачности, наличие делового этикета. Обязанности: Полное кадровое сопровождение Компании; Прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, совмещения и иные приказы; Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам; Ведение личных дел сотрудников; Ведение воинского учета и бронирования. Оформление больничных листов, отпусков по уходу за ребенком, ежегодных и дополнительных отпусков, приказов по личному составу; Составление и контроль соблюдения графиков очередных отпусков; Разработка должностных инструкций; Сдача отчетности в ПФ РФ (СЗВ ТД (ТАС-1), СЗВ СТАЖ), в центр занятости; Формирование и ведение личных дел работников, оформление личных карточек - Т-2, заполнение трудовых книжек; Разработкой и внедрение локальных нормативных актов организации; Работа со штатным расписанием; Разработка кадровой политики компании; Отслеживание изменений в трудовом законодательстве РФ, осуществление своевременной корректировки деятельности, информирование руководства; Подготовка и выдача по запросам сотрудников справок, копий трудовых книжек, кадровых документов; Предоставление отчетности по запросу руководителя. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Оплачиваемый отпуск и больничный лист; Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00 (с понедельника по четверг), с 9-00 до 17-00 (в пятницу); Оклад 70 000,00 руб.; Работа в 5-и минутах от метро Савеловская; Карьерный рост.