Руководитель отдела продаж в мебельный им

Mы - интеpнет - мaгaзин качeственной и эколoгичной мeбели "Пoртoмeбeль". Прoдaём нaтуpaльную мeбeль в среднем цeновом cегмeнтe. Гордимся нашим аcсоpтимeнтом, cтpогo cледим зa кaчeством и oчeнь дoрoжим pепутaциeй. B связи c pеорганизациeй и расширением приглашaeм к cотpудничeству Руководителя отдела продаж. Обязанности: 1. организация и контроль выполнения сотрудниками должностных обязанностей и внутренних нормативных документов; принятие мер по устранению недостатков в работе сотрудников; разработка и внедрение систем оценки работы, бонусов, КРI; 2. контроль производственной деятельности, обеспечение выполнения обязательств перед клиентами; 3. утверждение и контроль выполнения плана обработки и отгрузки заказов; 4. организация и контроль поддержки и повышения качества оказываемых компанией услуг; 5. организация работы по найму квалифицированных сотрудников, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, проведения аттестаций и обучения сотрудников; 6. усовершенствование форм управления, мотивации, обучения персонала; 7. коммуникация, взаимодействие с другими подразделениями компании; взаимодействие и отчётность перед руководством; защита стратегии развития, получение и обработка обратной связи от руководства, решение поставленных руководством задач; Требования: — Опыт руководства в мебельной сфере и/или интернет-магазином будет плюсом; — Знание бизнес-процессов в интернет-магазине; — Понимание бюджета, затрат и ключевых показателей эффективности, используемых для планирования, контроля и управления; — Опытный пользователь ПК; — Организационные навыки, стратегическое мышление; — Умение расставлять приоритеты, организовывать свою работу и работу сотрудников; — Проактивный подход к работе, постоянное стремление к улучшению текущих результатов. Условия: — Работа в команде единомышленников. — Интересные и сложные задачи. — Постоянный профессиональный и личный рост, самостоятельность в работе. — Работа в офисе (Москва, м. Славянский бульвар). — Гибкий график (по договоренности).