Руководитель отдела организации досуга в отель

Отель Поpтo Мapе г.Алушта приглaшаeт в свoю команду PУКОBOДИTEЛЯ OTДEЛА ОРГАHИЗАЦИИ ДОCУГА Oбязанности: -Осуществляeт pуководcтвo oтдeла дoсугa, oбеcпeчиваeт выполнениe зaдaч, поставленныx пeред отдeлом. - Оргaнизуeт рaзвлeчeния и дoсуг гостeй отeля. Своевременно реагирует на вопросы гостей отеля, принимает решения по устранению конфликтов. - Формирует программу досуга гостей и реализовывает ее, учитывая: - пожелания гостей; - требование Общества; - заполняемость отеля, - новые тенденции в сфере развлечения, - погодные условия. - Формирует и контролирует рабочие программы по проведению анимационных программ для всех работников Общества. - Организует планирование деятельности, учет и представление отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда - Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, находящегося в ведении, организует обеспечение оборудованием, материалами и другими ресурсами. - Организует выдачу и прием материальных средств, своевременную их закупку и списание. - Осуществляет подбор и расстановку работников, контроль и координацию работы, согласно регламентам и должностным инструкциям. - Организует производственное обучение и работу по повышению квалификации работников, контролирует соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности, внутреннего трудового распорядка. - Выполняет требования локальных нормативных документов - Быть готовым к скользящему графику работы для обеспечения бесперебойного обслуживания гостей. -- Быть готовым к выполнению дополнительных (не связанных на прямую с занимаемой должностью) задач непосредственного руководителя для обеспечения бесперебойной работы отеля. Пожелания к кандидату: -скрупулезность -инициативность -коммуникабельность -ответственность -а также умением работать с документацией -если вы уверенный пользователь "1С" - это будет вашим преимуществом. Условия: --официальное трудоустройство -проживание на территории отеля -льготное 3-х разовое питание (независимо от смен) -оформление медицинской книжки за счет работодателя -стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.