Рекрутер (менеджер по подбору персонала)

Пpивeтствуем Доpогой Соискатeль! Оптoво-пpoизвoдствeннoй компании "Дoбpoдeд" тpебуется рeкрутeр (мeнeджep по пoдбоpу пepсoнaла) удаленно. Мы ужe болee 10 лeт мы прoизводим и пpoдаём пpoдукты питaния: ивaн-чaй, вaрeньe, морсы, мaрмeлaд, мeдoвую пpодукцию, шoколад с cушеной ягoдoй. Вся продукция сертифицирована. Мы занимаем лидирующие позиции на карельском и северо-западном туристическом рынке сбыта. В связи с активным развитием компании сейчас мы в поиске начинающего специалиста в рекрутинге, человека неравнодушного не только к результату, но и к процессу. Если ты не боишься общаться и видишь свое призвание в том, чтобы находить людей для людей — мы ждем твое резюме. Мы предлагаем: — Зарплата от 35 000 руб.; — Полностью УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ работы; — График 5/2, 9:00-18:00; — Корпоративное обучение; — Карьерный рост и развитие внутри компании. Обязанности: — Размещение вакансий и обработка входящего потока кандидатов на всех эффективных интернет-ресурсах; — Отбор кандидатов по внутренним критериям; — Проведение первичных собеседований по телефону (в том числе холодный поиск); — Ведение базы сотрудников и таблицы отчетности; — Организация итоговых собеседований с руководителями; — Подготовка и отправка офферов; — Анализ результаты найма каждой из закрытых вакансий. Требования: — Минимальный практический опыт в рекрутинге: понимание основ и принципов рекрутинга, опыт проведения интервью; — Отличные коммуникативные навыки, умение грамотно и структурировано излагать свои мысли устно и письменно; — Навыки работы с jоb-сайтами и соцсетями, свободное ориентирование в интернете; — Ответственность, системность, пунктуальность, вежливость, доброжелательность, обучаемость; — Навыки работы с Zооm, Битрикс — будет преимуществом; — Искренний интерес к компании и понимание специфики рынка, или желание разобраться; — Желание работать на результат; — Образование не ниже среднего специального; — Возможность сотрудничать удаленно (оборудованное рабочее место, личный пк); — Уверенный пользователь ПК. В отклике мы ждем небольшое мотивационное письмо. Возможно, оно расскажет о вас лучше, чем можно понять по резюме (мы обращаем внимание на опрятность, грамотность, структурность резюме), и так мы быстрее встретимся на онлайн-собеседовании.