Подготовка резюме Системного аналитика

Привет. Меня зовут Даниэл Кнежевич. Общий стаж в айти более 11 лет. В рамках данной услуги готов поделиться своим опытом в составлении резюме Системного аналитика (full stack) или функционального тестировщика для любого уровня (intern junior middle senior lead). Результатом нашей работы будет подготовленное резюме на основе релевантного опыта за последние 3-5 лет. Данное резюме поможет успешно пройти этап отбора на уровне ревью рекрутера и профильных специалистов. ВАЖНО: Процедура требует так же вашего полного включения в процесс. Т.е мы проводим встречу в рамках который вы показываете текущее резюме (если такое есть), я спрашиваю вас о вашем опыте, задаю уточняющие вопросы и на основе этого формируется резюме. На данную процедуру необходимо закладывать порядка 1-2 часов времени. Оплата по итогам встречи. Просьба звонить после 18.00 по МСК, либо писать в чате. Чуть ниже постараюсь кратко описать свой опыт: * На данном жизненном этапе я работаю Руководитель центра компетенции Системного анализа. Общий стаж в данной роли более 3 лет. В прямом подчинении более 50 человек. Основные задачи: работа с сотрудниками на всех этапах их работы в компании, начиная от подбора и заканчивая экзит интервью. работа c процессами разработки и административными процессам (оптимизация процессов, постановка и контроль исполнения задач, разработка и соблюдение стандартов и тд) работа с ит ландшафтом (аудит, валидация архитектурного виденья и технических решений и тд) * Работал на проектах с коробочными решения SIebel CRM, Pega BPM, Camunda, так и с самописными приложениями основанными на микросервисной арх. * Имею профильное образование (бакалавриат и магистратура) прикладная математика и информатика вуз МИРЭА. * Работал на проектах работодателях таких как ОТП банк, Россельхозбанк, Теле2, Альфа банк. * Старт пути в it был в роли функционального тестировщика, за пару лет был достигнут уровень лида. Далее последовал переход на роль системного аналитик и дальнейшее развитии экспертизы в данной области. После 3 лет возглавил группу системных аналитиков 12+ человек. За год был получен позитивный результат и был переход в другое бизнес направление. За два года по результатам работы в новом бизнес направлении возглавил центр компетенций системного анализа, по сути это управление лидами и системными аналитиками порядка 5 разных бизнес направлений.