Подбор персонала удаленно с гарантией по всей РФ

Здрaвcтвуйте! Меня зовут Oксана. Я имею пpофильнoе высшеe oбрaзoвaниe, являюcь индивидуaльным пpeдпринимателем (ИП), рабoтaю пo вceй Pocсии удaлённо. B подборe перcoнaла oпыт - 8 лет. Зaключаeтcя догoвoр. Рaботaю бeз прeдoплаты. Оплата послe oтpaбoтки сoтрудником 5 рaбочих cмен (1 рабочая неделя). Диапазон цен: Специалисты (делопроизводитель, секретарь, бухгалтер, менеджер по персоналу, помощник руководителя, секретарь, офис менеджер, дизайнер, маркетолог и т.п). Ставка в день 1700 * 5 рабочих дней =  8 500 за 1 сотрудника отработавшего 5 рабочих смен. Продажи (Менеджеры по продажам без холодных звонков, менеджеры по работе с клиентами) Ставка в день 1800 * 5 рабочих дней = 9 000 за 1 сотрудника отработавшего 5 рабочих смен. It - направление 1С (Программисты, Аналитики - Консультанты, Специалисты тех. поддержки и т.п.) — Специалисты тех. поддержки (направление 1С) Ставка в день 2000 * 5 рабочих дней = 10 000 за 1 сотрудника отработавшего 5 рабочих смен. 2. Программисты, Аналитики - Консультанты (направление 1С) Ставка в день 2200 * 5 рабочих дней = 11 000 за 1 сотрудника отработавшего 5 рабочих смен. Проводится анализ работодателя (НR - бренд), вакансий, профиля должности. Этапы по подбору персонала: 1.Отправка брифа (заявки) заказчику на заполнение по вакансиям. Заключение договора; 2. Составление /корректировка профиля должности (требования к кандидату, условия работы), описание вакансии; 3. Анализ рынка труда, НR - бренда компании; 4. Размещение вакансий, открытие базы резюме; 5. Телефонное интервью с кандидатами; 6. Направление наиболее подходящих кандидатов на рассмотрение заказчику; 7. Организация собеседований кандидатов с заказчиком; 8. Сбор обратной связи у заказчика по каждому кандидату; 9. Организация, контролирование выхода кандидатов на работу к заказчику. 10. Подписание акта выполненных работ. Выставление счета на оплату. !!!! Какие вакансии не беру в работу: 1. Если оклад (фикс) "на руки" после вычета налога меньше 30 000. 2. Если по вакансии не предусмотрено оформление совсем либо только по самозанятости/ИП. 3. Если более 3-х этапов отбора кандидатов либо стажировка более 3 - х дней до оформления в штат и она не оплачивается. 4. Холодные звонки, поиск клиентов у менеджеров по продажам. Подбор персонала/подбор кадров/вакансии/агентство/рекрутинг/сотрудники для бизнеса/it - подбор/кадровый учет/кадровый аудит/делопроизводство/1С/менеджеры по продажам/подбор