Начальник отдела кадров

- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства – 19 лет; - Работа на предприятиях с большой численностью персонала и текучестью кадров; - Умение организовать и контролировать текущую работу отдела, опыт наставничества; - Хорошее знание трудового законодательства, в том числе миграционный учет; - Работа с большим объемом информации; Компьютерные навыки: - Уровень уверенного пользователя ПК; - Программные продукты MS Office, почтовые Outlook; - СПС «Консультант+» "Кадровое дело"; - «1 С» Предприятие: редакции V 8.2. V 8:3; - Владение современными офисными техническими средствами. Дополнительные сведения: - Ответственность; - Исполнительность; - Целеустремленность; - Честность; - Пунктуальность;