Менеджер по подбору вахтового персонала

Обязaннoсти: - Масcовый подбор пeрcонaла HА ВAХТУ - пoиcк и пpивлeчeние кандидатов нa складcкие линeйныe позиции (грузчики, комплектовщики, упaковщики и т.д.); - Сaмoстoятeльноe pазмeщeниe ваканcий; - Kонcультирoвaниe coискaтeлей по рабoтe нa oбъектаx; - Eжeдневное зaкрытиe заявок; - Ежедневная отчётность о проделанной работе; - Доводить сотрудника до объекта (дистанционно) Требования: - Опыт работы с ВАХТОВЫМ персоналом - Инициативность и опыт работы с нестандартными источниками поиска (соцсети, профильные группы, профессиональные сообщества и т. п.); - Ответственность, исполнительность; - Умение работать в режиме многозадачности; - Высокий уровень самоорганизации, способность выстраивать рабочий процесс, последовательность и системность в работе; - Активная жизненная позиция и позитивный настрой; - Стрессоустойчивость; - Опыт работы в массовом подборе вахтовиков; - Уверенный пользователь ПК; - Умение работать с разными типами людей и доносить до них нужную информацию; Условия: - Оформление согласно ТК РФ; - Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад (60000 руб.) + КРI (совокупный доход от 80000руб.); - Возможность развития в компании; - Карьерный рост до Руководителя отдела; - График работы 5/2, с 09-00 до 18-00; - Работа в офисе, в дружном коллективе; - Удобное месторасположение, офис находится в пешей доступности от метро Ленинский проспект (8 минут пешком). В сопроводительном письме напишите о своём опыте в массовом подборе персонала на вахту. Какой был личный план и как часто Вы его выполняли.