Менеджер по кадровому администрированию

Обязанности: · Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством; · Формирование, контроль и хранение личных дел и трудовых книжек; · Разработка и оформление ЛНА, поддержание их в актуальном состоянии; · Подготовка справок и заверенных копий трудовых книжек по запросам руководства и сотрудников; · Разработка и внесение изменений в штатное расписание; · Подготовка документов к сдаче в архив, ведение номенклатуры дел; · Подготовка отчетов, проектов писем, в ПФР, ФСС и иные гос. органы по запросам; · Контроль за изменениями трудового законодательства и своевременное внесение/изменение унифицированных форм в программе 1С; · Работа в программе 1C ЗУП версия 8.3, ведение нескольких юр. лиц одновременно; · Работа с иностранными гражданами, полный цикл взаимодействия с уполномоченными органами; · Работа с самозанятыми сотрудниками; · Работа с договорами ГПХ; · Подготовка и предоставление руководству внутренней кадровой отчётности; · Выполнение иных поручений руководства. Требования: · Опыт работы от 2-х лет с КДП; · Высшее профильное образование; · Знание трудового законодательства; · Знание правил ведения документации и отправления отчетности; · Хорошие аналитические способности, умение работать с большими объемами информации; · Грамотная устная и письменная речь. Условия : · Заработная плата 70.000 р. на руки; · Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный; · Лояльное руководство; · Бесплатные обеды, кофе и чай; · График работы 5/2 c 10:00 до 19:00.