Маляр отделочник (шпаклевка покраска)

Убедитeльнaя пpocьбa, информацию о сeбе c фотогpафиями рaбoт отпрaвлять нa WhatsApр или Теlеgrаm, по нoмepу тeлeфoнa, укaзаннoму в контaктах! Мы ищeм Маляpoв oтделoчников, a такжe cпециалиcтов по отдельным напpавлeниям ( Mонтаж ГКЛ, маляpные рaбoты, плитка) для paбoты нaд пpоектaми чаcтных объектов бизнес класса. Требования: — Понимание технологии безвоздушной шпаклевки и окраски. — Знания чем отличаются сопла и какое для чего можно использовать. — Знание и умение работать с аппаратами высокого давления,а именно - знать как он работает, как его прокачать, промыть, почистить, смазать. И сделать все для его качественной и непрерывной работы.. — Умение работать шпателем!! Профессионально! (размазывать шпаклевку по стене не нужно, нужно уметь шпаклевать!) — Подготовка поверхностей ( стены и потолки) под окраску, качество Q3-Q4. — Очень важно понимать для чего нужен проявочный свет и правило и как с помощью этого делать качественный результат. — Понимать и разбираться в современных шпаклевочных составах (DАNОGIРS, SЕМIN) и сопутствующих материалах. — АККУРАТНОСТЬ на уровне ДНК. — Понимание что с чем можно комбинировать а что нет. — Умение работать головой важный кейс! — Умение и понимание чертежей и разверток. — Умение работать с ПЛАНЕКСом будет преимуществом. — Грамотная русская речь! Обязанности: — Приходить на работу вовремя. — Выполнять качественно и в срок поставленную задачу. — Уметь думать. — Уметь читать и понимать чертежи, развертки, 3д визуализации. — Выполнения работ по ремонту жилых помещений класса А. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ после испытательного срока; — Работа в квартирах и коттеджах; Объекты расположены в разных районах Москвы и Московской области. — Всегда объект выдается ближайший к дому. График работы 5\2 или 6\1 (9:00 - 19:00) Перерыв с 13 до 15 можно тратить на обед или зарабатывать больше, если позволяет режим работы. — Заработная плата СДЕЛЬНАЯ от 100 000 руб на руки, выплачивается 2 раза в месяц без задержек; — Предоставляется спец. одежда и инструмент ведущих производителей. — Бонусы: — Внутренние тренинги по улучшению профессиональных навыков; — Оплата внешних курсов, тренингов, семинаров по повышению квалификации; — Выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании; — Регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании; — Молодой и дружный коллектив. Убедительная просьба, информацию о себе с фотографиями работ отправлять на WhаtsАрр или Теlеgrаm, по номеру телефона, указанному в контактах!