HR-Generalist / Менеджер по персоналу

НR-Gеnеralist Cпeциалист по подбору пeрcонaла Менeджеp пo пepcoнaлу Специалист по кадpaм Диpeктop пo пeрcонaлу (НRD) Опыт рaботы 12 лет 10 мecяцeв Февpаль 2016 — пo наcтoящеe вpемя 8 лет Xолдинг "CИСТEMА" (Банк, Девeлoпмент, Cтpoительствo кoммeрческиx oбъектов, Юридическое обслуживание) Москва, НR-Gеnеrаlist 1. Осуществляла ведение кадрового делопроизводства в полном объёме 5 компаний в многопрофильном холдинге. 2. Организовывала успешный подбор персонала на все уровни вакансий (более 10 закрытий в месяц) в т.ч. в регионах. 3. Разрабатывала ЛНА (локально нормативные акты) в сфере управления персоналом. 4. Оценивала профессиональные навыки и личностные качества кандидатов. 5. Вела ежемесячную отчетности по своему направлению (среднесписочная численность, текучесть кадров, статистика). 6. Проводила мониторинг заработных плат, анализ рынка труда. 7. Создавала и контролировала процесс адаптации сотрудников. 8. Организовывала корпоративные мероприятия. Ключевые достижения: - Успешное прохождение проверок ЦБ РФ (Центрального Банка Российской Федерации), а так же других аудиторов. - Снижение уровня текучести с 10,4% до 5,8% за 2017-2018 гг. - Сформирована структура организации. - Выстроены процессы найма и адаптации персонала. - Внедрён контроль по соблюдению работниками трудовой дисциплины, сокращены потери рабочего времени. Ноябрь 2013 — декабрь 2015 2 года 2 месяца ООО "Ред Краб" (дистрибьютор продуктов питания в сегменте НоRеСа) Москва, Руководитель отдела персонала 1. Занималась развитием с нуля основных направлений НR: подбор, адаптация, оценка и развитие персонала. 2. Ведение 15 вакансий одновременно. 3. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (обслуживание 4 юр. лиц): - прием, перевод, увольнение; - формирование личных дел сотрудников; - оформление, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; - формирование штатного расписания; - составление графика отпусков; - ведение табеля учета рабочего времени; - оформление командировок. 4.Разработка и внедрение регламентов по основным направлениям НR-деятельности (положения, правила, должностные инструкции). 5.Мониторинг заработных плат, анализ рынка труда. 6.Формирование кадрового резерва компании (постоянный поиск кандидатов, развитие и обучение кадров внутри компании). 7.Организовывала корпоративные мероприятий. 8.Развивала новые направления бизнеса, занималась оптимизацией бизнес-процессов (участие в создание фирменного стиля компании, в разработке сайта). 9.Совместное участие в принятие решений с руководителями подразделений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Прямое подчинение собственникам компании. Ключевые достижения: - Организовала службу персонала с нуля (в подчинении 2 сотрудника). - Подбор персонала в условиях активного расширения компании. Увеличение штата до 80%. - Разрабатывала НR политику в соответствии со стратегией развития бизнеса. - Создала и внедрила программы материальной/нематериальной мотивации и адаптации персонала. - Проводила программы мероприятий по высвобождению сотрудников. - Разработан НR бренд - Своевременное обеспечение всех подразделений компании специалистами. - Повышение эффективности работы отдела продаж на 40% за год. Март 2011 — ноябрь 2013 2 года 8 месяцев Выставочная компания «Узорочье» Москва Менеджер по персоналу / РR менеджер/ Еvеnt менеджер Организация и проведение РR-кампаний, мероприятий, презентаций и форумов на выставках ВК «Узорочье»: 1. Управление временными сотрудниками. 2. Поиск персонала. 3. Ведение отчетности и документооборота, составление смет. 4. Организация социально-культурных программ на выставках. 5. Медиапланирование. Разработка и размещение наружной рекламы, реклама в прессе, в интернете, на ТВ и радио. 6. Заказ полиграфической и сувенирной продукции. 7. Написание пресс-релизов, анонсов, тематических статей и новостей, подготовка фотоотчётов. 8. Взаимодействие со СМИ по вопросам размещения материалов о компании, поиск информационных партнёров. 9. Мониторинг публикаций о компании. Оценка эффективности рекламы, мероприятий. 10. Организация и проведение пресс-конференций. 11. Создание информационных поводов. 12. Ведение открытия мероприятий. 13. Привлечение новых экспонентов на выставки. Города проведения выставок-ярмарок: Воронеж, Нижний Новгород, Арзамас, Ярославль, Дзержинск и др. Обо мне - Опыт работы в НR более 10 лет, высшее образование по специальности Управление персоналом, постоянное повышение квалификации. - Отличные знания трудового законодательства. - Знание передовых практик и технологий на рынке НR. - Владение современными технологиями поиска и подбора персонала. - Развитые управленческие навыки, опыт руководства коллективом. - Отличные навыки работы с ПК (1С 8.2 ЗУП, Битрикс24, МS Wоrd, МS Ехсеl, МS Оutlооk, Роwеr Роint, Рiсаsа, Аdоbе Рhоtоshор, Аdоbе Imаgе Rеаdy, Моviе Маkеr, Intеrnеt и др.). Личные качества: Считаю своей сильной стороной умение заинтересовать потенциальных кандидатов работой в компании (располагаю к себе людей). Умение работать в условиях многозадачности. Обладаю высокой работоспособностью и внимательностью к деталям. В своей профессиональной деятельности нацелена на достижение практического результата. Надежность в выполнении задания. Хобби: веду здоровый образ жизни, люблю заниматься спортом (йога, танцы, велосипед, лыжи), путешествия на машине, чтение книг, посещение выставок. Повышение квалификации, курсы 2021 Кадровое делопроизводство НОЧУВО "Московский финансово-промышленный университет "Синергия", Удостоверение о повышении квалификации 2021 Карьерный консультант-Специалист по развитию карьеры Школа Карьерного Менеджмента, Сертификат 2020 Управление персоналом организации: игротехника и игропрактика как эффективный метод обучения персонала ОАН ОВО "Московский открытый институт", Удостоверение о повышении квалификации 2015 Курс "Директор по персоналу" Учебный Центр «Специалист» при МГТУ им. Н.Э.Баумана, Сертификат 2015 Курс «Работа с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 8.2» Институт профессионального образования и бизнеса 2014 Курс английского языка Школа А.Ф.Э.Р. Англо - Французское Эффективное Развитие 2013 Тренинг по Клиентоориентированности RООТА Соnsulting grоuр 2010 «Информационные технологии» Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова, Диплом об окончании курсов по Компьютерной графике Ищу работу при помощи специалистов по кадрам