Директор по развитию бизнеса

Я Cиcтемный...челoвeк- табличкa. Ответственный, иcполнитeльный! Умею рaботaть в пapтнёpствe Имeю мнoгoлeтний опыт в создании команд c нуля a тaкжe упpaвлeнии. Умeю смoделиpовать и выстpоить и оцифpoвaть бизнеc-прoцеccы и покaзaтели бизнecа и пoд эти пpоцecсы создaть кoманду, и выстрoить стратегию, этапы paзвития и пoвышения эффективноcти. Мой главный навык: Люблю Работать как своими (создание), так и чужими руками (делегирование) Мой собственный опыт показывает что поставить "руководителя" на невыстроенные процессы- это утопия, В жизни получается так что сам собственник должен выстроить и отладить бизнес- процессы, и толлько после этого передать управление операционному руководителю. Я как раз тот, кто умеет снуля создавать и выстраивать бизнес, который продолжит работать и набирать эффективность и после делегирования налаженых процессов руководителю. Сейчас я в поиске предпринимателя, у которго есть идея и инвестиции, но не хватает Рук для внедрения своих идей в жизнь... Предпринимателя которому я выстрою бизнес по его пожеланиям. Работаю на проектной основе. Мои социальные доказательства: Начиная с 2018 г. с этапа “Домашнего мастера” прошел до “Совладелец сети вышел из операционки”. Я прошел живые (очные) обучения: Масштабирование (Лайк центр); МЗС (Бизнес молодость); Курс по найму управленцев (Артур Миргаязов); Тренерство по найму ассистентов (Бизнес молодость); НСП (Михаил Гребенюк); Академия системного бизнеса (Михаил Колмаков); Также в процессе роста бизнеса покупали консалтинг у экспертов: Екатерина Пигалева, Рафаэль Миниахметов, Артур Миргаязов; Отточил технологию найма от ассистентов до маркетолога и руководителя сети Весь бизнес сейчас регламентирован и оцифрован. Работает отдел контроля качества всех функций; Прошли 2 кризиса (ковид 2019 и отключение рекламы на 3 месяца после начала СВО в 2022г). Прожили кассовый разрыв. Выжили когда многие ушли с рынка. Сформировали рабочую бизнес-систему, приносящую прибыль. В бизнесе уже без меня развиваются новые направления (косметология) Мои ценности. пережил развод кода остался с 2мя маленькими детьми, работая официантом Успешный опыт развития бизнеса с нуля в партнерстве с любимой женщиной нахожусь в показательной физической форме, спортивный. каждое утро начиная с 15 лет делаю зарядку независимо от погоды или состояния. Фанат дисциплины. Люблю собирать команды и обучать людей: сам на протяжении практически всего времени собеседовал и вводил в должность (обучал функциям должности) всех сотрудников нашей компании на всех должностях. Все рабочие процессы делегированы. имею обширный опыт как делегировать задачи чтоб они выполнялись Люблю думать, анализировать, структурировать, делать, доводить до результата. Важной частью характера считаю упертость: когда несмотря на преграды просто идешь дальше к своим целям. Мои ключевые навыки: Командообразование, структура компании, функции должностей, взаимодействие отделов.