Администратор салона красоты

Общие положения и обязанности администратора: * Рабочий день с 10:00 до 21:00. Выплаты раз в неделю по понедельникам, либо по согласованию с управляющей командой. * Гарантированный выход – 2000 рублей в смену (если минимальный выход перевыполняется, зарплата рассчитывается от оклада 1000 руб. + % от общего дохода за день). * Встреча гостей, предложение напитков и оказание высокого сервиса (забота). * Запись клиента (по телефону, с улицы). * Работа с «1С. Салон красоты.» (подробное ведение базы, запись гостей, грамотное распределение записей, ведение расходов, финансовых/складских операций и т.д.). * Знание всего ассортимента косметики и товаров, которая продаётся в бьюти-депо, умение презентовать её с учетом особенностей состава и потребностей гостя. * Выполнение индивидуальных задач управляющей, включая обзвон базы гостей. * Частичная помощь клининг-менеджеру + контроль клининга. * Своевременная стирка и сушка полотенец, если клининг-менеджер не работает целый день. Контроль клининг-менеджера. * Своевременное составление заявки на закупку товаров для работы филиала и предоставления сервиса (вода, чай, кофе, молоко, бумага и т.д.). * Работа с привередливыми и сложными гостями. * Продажа косметики и дополнительных услуг (в соответствии с планом продаж). * Общение с гостями (вежливое, заинтересованное, лёгкое). * Создание и поддержание приятной атмосферы. Индивидуальные обязанности администратора подбираются по ходу работы в дополнение к вышеперечисленным. О работе в центре красоты Клото8: * Лояльная управляющая команда, готовая идти навстречу своим коллегам. * Филиал рядом с метро. * Дружный коллектив. * Гибкий график (в соответствии с пожеланиями сотрудника, график утверждается раз в месяц и не подлежит изменениям). * Отпуск 30 дней в году (сотрудник предупреждает управляющую команду об отпуске не менее, чем за 2 недели). * Щедрая система поощрений за успешное выполнение задач для развития бьюти-депо КЛОТО. * Карьерный рост от администратора-стажера до руководителя филиала. * Корпоративные скидки на товары и услуги в компании. * Еженедельные выплаты (решение принимает управляющий и согласовывает с командой). * Гарантированный выход за полный рабочий день.