Руководитель проекта по Литейному производству

В связи с увеличением инвестирования новых проектов в АО «АЗ «Урал» открыта вакансия руководитель проекта по Литейному производству Обязанности: — Общее руководство проектом; — Разработка детальных планов-графиков реализации проекта (определение состава работы и ресурсов); — Организация разработки, согласования и утверждения бизнес-плана проекта; — Формирование команды проекта и управление ей; — Взаимодействие с Заказчиком в рамках проекта; — Распределение ресурсов; — Управление рисками; — Управление качеством; — Управление бюджетом; — Выявление, анализ и оперативное устранение текущих проблем; — Подготовка документов и материалов для заседания Управляющего комитета, разработка и актуализация проектной документации, предоставление отчетности; — Организация наполнения архива проекта. Требования: — Высшее образование; — Знание технических характеристик и конструкции автомобиля (особенности, характеристики автомобиля «Урал»); — Знание основных технологических процессов литейного производства, основное литейное оборудование и принцип его работы; — Знание процесса управления проектами (стандарты PMI, IPMI, PPDS); — Знание программных продуктов Microsoft Office, PowerPoint; — Знание специализированного программного обеспечения по управлению проектами; — Умение работать в прикладных программах MS Project, Project Expert; — Навыки составления календарных планов-графиков проектов; — Опыт работы в проектах; — Знание системы современных методов планирования и разработки автомобильной техники; — Знание технологии производства продукции предприятия; — Знание порядка разработки бизнес-планов; — Знание основных методов экономического анализа; — Знание методов анализа эффективности инвестиционных проектов; — Знание действующего законодательства — Знание научно-технических достижений в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий; — Основы трудового законодательства; — Основы бухгалтерского учета; — Философию и основные принципы Производственной системы. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Компенсация прохождения мед. комиссии; — Выплата заработной платы 2 раза в месяц; — Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами; — Перспективная и интересная работа на крупном промышленном предприятии; — Социальные программы для сотрудников и их семей; — Корпоративные мероприятия; — График работы с 08-00 до 17-00