Специалист по кадрам

Резюме на должнocть Hикитина Наталья Eвгеньeвна Дата pождения: 16.12.1975г. Ключевыe кoмпeтeнции: - уcпeшный опыт работы в кадрoвoй cфepe cвышe 10 лет; - oпыт рaботы в руковoдящей должнocти cвыше 10 лeт; - опыт pуковoдcтва отделoм c числeннocтью подчинeнныx 3-х человeк; - oпыт пpoxoждeния камepaльныx провepoк. Oпыт работы: 07.2006- 02.2008 ФКУ ЛИУ-2 УФСИН России по Республике Тыва, старший инспектор группы кадров и работы с личным составом (последствии должность старшего инспектора переименована в должность начальника отдела кадров) 02.2008 - по 07.2019г.г. ФКУ ЛИУ-2 УФСИН России по Республике Тыва, начальник отдела кадров Обязанности: - ведение и контроль кадровых процессов по учету кадров; - разработка локальных нормативных правовых актов в области трудовых отношений, кадровых регламентов и процедур; - оптимизация системы кадрового делопроизводства; - контроль соблюдения трудовой дисциплины сотрудниками; - взаимодействие с контролирующими государственными органами в сфере труда; - ведение кадрового делопроизводства; - оформление приема, перевода, увольнений сотрудников; - оформление отпусков и командировок, листов нетрудоспособности; - формирование табеля; - выдача выписок и копий документов; - оформление отчетности. Достижения: - разработка порядка увольнения сотрудников, что позволило без нарушений трудового законодательства увольнения сотрудников; - участие в судебных спорах по порядку увольнения, в 2012 году было рассмотрено 2 дела в открытом судебном заседании по гражданским делам «О восстановлении на службе сотрудников» в пользу учреждения. - разработка локальных нормативных актов, в том числе должностных инструкций, электронного табеля учета рабочего времени, электронного подсчета трудового стажа; - проводилась целенаправленная работа по комплектованию учреждения квалифицированными специалистами, сокращению количества вакантных должностей, приведению штатной численности персонала в соответствие с выделенными лимитами, в результате текучесть кадров в учреждении сокращена до минимума - за отличные результаты работы в 2014 году награждена нагрудным знаком «Лучший работник службы кадров и работы с личным составом в уголовно-исполнительной системе»; - оптимизировала процессы внесения сведений в программу 1С, что позволило сократить время обработки документов на 40%. - в 2011 году, 2016 году ФСИН России проведено инспектирование территориального органа, в ходе которого деятельность по линии работы с кадрами, эффективности организации воспитательной работы, служебной и физической подготовки, обеспечения социальной защиты сотрудников признана удовлетворительной. 06.2001- 07.2006 ФКУ ЛИУ-2 УФСИН России по Республике Тыва, инспектор группы кадров и работы с личным составом Обязанности: - ведение кадрового делопроизводства; - оформление приема, перевода, увольнений сотрудников; - оформление отпусков и командировок, листов нетрудоспособности; - формирование табеля; - выдача выписок и копий документов; - оформление отчетности. Достижения: - оптимизировала хранение личных дел сотрудников, что позволило сократить время выдачи выписок для сотрудников на 30%; - разработала все формы трудовых договоров для новых сотрудников, а также дополнительных соглашения к существующим договорам; - в 2007 году в течение месяца перенесла все личные данные сотрудников во внутреннюю электронную базу, что позволило сократить время заполнения табеля учета рабочего времени на 60%; - ежеквартально сдавала отчетность в контролирующие органы, нарушений не выявлено. Ключевые навыки: - кадровое делопроизводство; - оценка и планирование потребности в персонале; - знание действующего законодательства в сфере трудовых отношений; - знание методов поиска и подбора персонала; - знание системы мотивации и стимулирования персонала; - организаторские способности. Образование: 09.1993 – 06.1998 Тувинский государственный университет, по специальности филология, квалификации учитель русского языка и литературы. Дополнительное образование: 02.2006 – 03.2006 повышение квалификации Томский филиал Академии ФСИН России по специальности начальники отделов кадров ИК, ВК, СИЗО и тюрем ФСИН России. Личные качества: - Представляла интересы работодателя в комиссии по трудовым спорам, нарушений трудового законодательства не выявлено; - отношения с коллегами выстраиваю на началах взаимоуважения, обладаю способностью создать команду и нацелить ее на достижение результата. За период работы мои подчиненные не допускали нарушений сроков учета кадров, в том числе срока заключения трудовых договоров, выдачи выписок и справок, а также проведения расчета с уволенными сотрудниками; - способна работать с большим объемом информации. Дважды в период по уходу за ребенком до достижения полутора лет сотрудницы самостоятельно вела личных дел сотрудников, всю документацию по кадровому делопроизводству, за что была переименована должность старшего инспектора группы кадров в должность начальника отдела кадров. - пунктуальность, исполнительность, коммуникабельность, адекватность Дополнительная информация: • Уверенный пользователь ПК, компьютерных программ МiсrоsоftWоrd, Ехсеl,Intеrnеt Ехрlоrеr, знание оргтехники (ксерокс, факс, принтер, сканер), • знание немецкий язык – уровень школьной программы.