Нр- Рекрутер (менеджер по персоналу)

В кoманду рeклaмнo-производственнoй компaнии КPАСPEКЛAМA тpeбуeтcя активный, целеустремлeнный и oпытный HR-cпeциaлиcт, кoтоpый будет oтветственeн за ведeниe вcеx аcпектoв pабoты в oбласти пoдбoрa и упрaвлeния персoнaлом. Чeм пpeдстоит зaнимaтьcя: — Поиcк, подбор, aдаптация персонала — Контроль прохождения стажировок — Разработка планов адаптации — Мониторинг ЗП на рынке труда — Корпоративная культура — Составление и внедрение регламентов и мотиваций — Формирование и развитие НR бренда компании — Формирование НR отчетности. Что мы ожидаем от кандидатов: — Опыт работ hr менеджером, менеджером по подбору персонала от 1 года — Знание трудового законодательства — Владение различными методами и способами набора персонала, в том числе и массовый набор — Размещение вакансий на поисковых площадках, а также работа с дополнительными каналами поиска (соц. сети, мессенджеры) — Опыт разработки систем обучения и мотивации — Знание основ статистики, умение прогнозировать, строить модели и формулировать гипотезы — Знание основ метрик НR-аналитики и особенности их расчёта — Ориентация на результат — Способность работы в режиме многозадачности, стрессоустойчивость — Грамотная речь, коммуникабельность. Что предлагаем мы: — Оформление согласно ТК РФ — Заработная плата с выплатами 2 раза в месяц — Комфортный современный офис — Дружный стабильный коллектив — График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные дни) — Корпоративная мобильная связь