Начинающий IT специалист по банкоматам ч/з обучени

«АTM AЛЬЯHС» - тopгово-сеpвиснaя компaния пpиглaшает на рабoту Cпeциaлиcта по сеpвисному oбслуживaнию бaнковского обoрудовaния. Mы спeциaлизируeмcя на пpoдaже и комплeкcном cеpвиcнoм oбслуживании кacсового, бaнковского и теxнoлoгичecкoгo обoрудования. Более чем за 14 лет работы компания зарекомендовала себя как надежный партнер многих крупных российских и зарубежных банков. На сегодняшний день компания имеет в штате более 1500 сотрудников и более 500 тысяч объектов на обслуживании в России и за рубежом. ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: — сервисное обслуживание банковского оборудования – банкоматов (устройств самообслуживания), постаматов, автоматических депозитных машин, специализированного банковского оборудования (счетчиков купюр и монет) — на территории: Забайкальский край; — возможны командировки по территории России; — замена чековой ленты и расходных материалов; — ремонт и замена модулей устройств самообслуживания (банкоматов); — профилактические работы устройств самообслуживания (чистка, настройка банкоматов); — восстановление кабельного соединения банкомата; — монтаж и настройка дополнительного оборудования; — переустановка и обновление программного обеспечения (в том числе операционная система устройства самообслуживания); ЕСЛИ ВЫ: — уверенный пользователь ПК (обновление ПО, установка софта, базовые понятие Операционных систем ПК); — понимаете основы сетевых технологий; — умеете работать в режиме многозадачности, ответственно относитесь к своей работе, скрупулёзно подходите к выполнению своего функционала; — ответственный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, самоорганизованный; — интересуетесь изучением и развитием в сфере информационных технологий ТОГДА ВАМ К НАМ ;) МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: — трудоустройство в соответствии с ТК РФ; — график работы 7/7 с 09:00 до 21:00,  (оплачиваются дежурства, работа в выходные и праздничные дни); — повышение квалификации у производителей оборудования; — работу под руководством наставника на период обучения; — своевременную заработную плату; — социальный пакет (отпуск, больничный лист, помощь в связи с рождением ребенка, Новогодние подарки детям); — ежемесячную премию за выслугу лет 3, 5 лет; — ежемесячную премию «Лучший работник месяца» за своевременное и качественное выполнение работы; — корпоративную мобильную связь; — корпоративную топливную карту; — разъездной характер работы (машину компания не предоставляет) — инструменты для работы; — техническое обслуживание автомобиля за счет компании; — интересную работу в лучшей команде.