Персонал не работает и ворует - решим все проблемы

Давайте посмотрим правде в глаза: проблема профессиональной пригодности и добросовестности наёмного персонала всё больше напоминает не проблему, а катастрофу. Горе- работнички научились лихо жонглировать словами и цифрами, и продавать Вам вместо своей работы Ваши собственные иллюзии и мечты о Преданном и Самоотверженном Сотруднике. Всё чаще красивые строки резюме, красивые обещания работника – мягко говоря, расходятся с реальностью. Стали нормой и полное безделье с имитацией работы, и присвоение себе чужих заслуг, и попытки скрыть «тёмные пятна» в биографии, а то и - откровенно преступные «подвиги»… ОГРОМНЫЙ ОПЫТ РЕШЕНИЯ ПОДОБНЫХ ПРОБЛЕМ - 25 лет в продажах во всех их видах, с практическим решением всех самых "больных" вопросов, связанных с качеством работы персонала. На нашем счету: - опыт успешного решения проблем лояльности и результативности персонала в десятках компаний - опыт предотвращения рейдерских захватов, вербовки сотрудников конкурентами и "дворцовых переворотов" - опыт "выведения на чистую воду" всякого рода "великих комбинаторов", "тренингово- маркетинговых" балаболок и прочих "тип-топ- ме-ме-менеджеров", реально занятых только пустой болтовнёй, имитацией бурной деятельности и паразитированием на Вашем бизнесе. - опыт вывода компаний из глубочайших кризисов, а то и возврата с "того света" - опыт чистки коллектива от всех видов ворья, "катателей ваты" и самозваных "народных защитников" - опыт возвращения к нормальной работе расслабившихся и демотивированных коллективов - одним словом, огромный и успешный опыт ответов на извечные русские вопросы: "ЧТО ДЕЛАТЬ?" и "КТО ВИНОВАТ?". Мы работаем так, чтобы эти вопросы более не возникали: - Проведение профессиональных аттестаций, детальная проверка реальной эффективности работы и деловых качеств любого Вашего сотрудника, как будущего, так и уже работающего - проверка персонала на лояльность по отношению к Вам и Вашему бизнесу: выявление склонных к хищениям, предательству, болтунов и граждан со “сквозняком в голове”, которые, как известно, опаснее врага; - выяснение РЕАЛЬНОЙ ситуации по взаимоотношениям Вашей компании с клиентами, в том числе – “выведение на чистую воду” менеджеров по продажам с традиционным нытьём про “вот, они так платят…”, “мы не работаем с этим клиентом, потому что мы им неинтересны…”, или “а вот в других компаниях…”; - проверка реальной эффективности и загруженности, использования рабочего времени по назначению; - проведение внутренних дознаний и ревизий, аккуратно и без лишнего шума, в том числе – проверка реального положения по взаиморасчётам с клиентами и поставщиками, дебиторской задолженности, - выявление и пресечение воровства, очковтирательства, необоснованных скидок, всякого рода нелегальных “тем” с чересчур “сговорчивыми” клиентами и поставщиками; - проведение кадровых чисток; - "приведение в чувство" расслабившегося и демотивированного персонала, восстановление субординации и дисциплины; - ликвидация кланов, интриг, и прочих “колхозных страстей”, разлагающих коллектив; - проведение жёстких воспитательных акций, отбивающих желание "показывать характер” и путать карман хозяина с собственным; - развенчивание негативных неформальных лидеров, ликвидация последствий "звёздной болезни" - создание полностью “прозрачной” системы работы персонала с жёсткими функциональными и дисциплинарными рамками, ДЕЛАЮЩИМИ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ БОЛЕЕ НЕВОЗМОЖНЫМИ Опыт решения проблем безопасности бизнеса и предприятия в целом: - проверка благонадёжности делового партнёра; - экспертиза коммерческих предложений, сделок, бизнес - проектов; - решение проблемы недобросовестной конкуренции; - предотвращение кадровых и маркетинговых диверсий. ВНИМАНИЕ! Все переговоры по данном объявлению, что личные, что телефонные, возможны ТОЛЬКО С ВЛАДЕЛЬЦАМИ БИЗНЕСА. Все подробности - ТОЛЬКО В ЛИЧНОЙ БЕСЕДЕ. Первая и последующие консультации, заканчивающиеся только общими рассуждениями, а не постановкой конкретной задачи с заключением контракта - ПЛАТНЫЕ.