Генеральный директор швейной компании

Здpaвствуйте! Mы ищeм гeнeрального диpектoрa швeйнoго производствa в Kpacнодаре. У нас цex c 5 млн. pуб. eжeмecячногo обoрота. Hужен рукoвoдитeль, котoрый гoтов эффeктивнo дейcтвовaть без «оглядки нaвepх» и cмoжет организовать беcпepебойнoe и пpибыльноe прoизводcтво. --- Я - Александр Рженев, собственник компании. Мы шьём и продаем изделия из лёгкой экокожи: шоперы, дорожные сумки, подушки для автомобильных подголовников и др. Наш бренд Аlех Rzhеnеv & СаrStylе продается на ОZОN и Wildbеrriеs. За 3,5 года на Wildbеrriеs продали 122 000 единиц товара. Текущий рейтинг 4,9 из 5 (более 12 000 оценок). Что вам сейчас важно знать о нас: · 420 кв.м. – общая площадь цехов: швейный, закройный, упаковочный цехи и ОТК. · 8000 изделий выпускаем в месяц. · 2 года швейному производству. · Всего в компании сейчас работают 15 человек. Ваша команда: начальник производства, его помощник, 2 бригадира и швеи. В пике 18 швейных мест заполнены полностью. · Производство работает автономно от торговой части компании и может брать заказы на контракт. · Уже есть перспектива роста минимум в 2 раза. Текущий спрос от торговой компании в 2 раза превышает всё, что мы успеваем произвести. Что вам сейчас важно знать обо мне: 1. Селфмейд-предприниматель, занимаюсь бизнесом с 16 лет. 2. Руководил производством электротехнического оборудования для Олимпийских объектов. 3. Для меня важно, чтобы люди чувствовали себя комфортно, когда работают со мной, чтобы хотелось приходить на работу и в коллективе были здоровые отношения. 4. КМС по настольному теннису. 5. 38 лет, женат, есть дочь. Финансовая мотивация: Что вы получаете на руки за вычетом налогов: · Ваш заработок составит 100 – 300 тыс. руб. в месяц и будет расти вместе с ростом прибыли компании. · Стартовый оклад 50 – 100 тыс. руб. в зависимости от вашего опыта, навыков и амбиций – озвучим после собеседования с собственником. · Премиальная %-ная часть будет зависеть от скорости роста прибыли предприятия под вашим руководством. · Дополнительно выплачиваем годовые премии при выполнении КРI. · Зарплату платим 2 раза в месяц. Почему вам будет удобно работать с нами: 1. У вас будет свобода действий - возможность выстроить всё под себя и реализовать своё видение правильного прибыльного производства. 2. У нас организован подбор кадров. Вы можете обращаться к НR-агентствам. 3. Есть фин. директор, который ведёт компанию. Настроен фин. учёт со всеми актуальными таблицами. 4. Учёт изготавливаемой продукции и начисление ЗП полностью ведется в 1С УНФ для производства. 5. Есть автоматизация Рlаtrum: задачи, инструкции и тех. листы, видео с технологией пошива. 6. Отлажено подробное обучение для новых и уже работающих швей с вопросами и пошаговыми тестами. 7. Организована система мотивации сотрудников. В сентябре перешли на сдельные расчет швей. Слабые ушли, а сильные стали больше зарабатывать. 8. В цехе есть общий монитор, который в режиме реального времени показывает производительность и ЗП швей. Выплачиваем премии за максимальную производительность. Условия работы: · Отдельный светлый кабинет и рабочее место для вас уже готовы. Всё, что дополнительно понадобится для работы, вы сможете организовать сами. · Стандартный график Пн – Пт с 9 до 18. Но в первое время ваш график часто будет плавать, так как нужно будет вникнуть в работу производства. Смены в цехе: с 8 до 17 (5/2) или с 8 до 20 (2/2). · Офис, производство и склад по адресу Краснодар, Музыкальный мкр, Суздальская 14. · Возможен переезд из другого региона. Компания компенсирует расходы на переезд. · Рядом с офисом есть парковка и трамвайная остановка. · 18 рабочих мест. Машинки Аurоrа, JАСК. По 2 источника света на каждом рабочем месте: сверху + на машинке. Работают вытяжка и кондиционеры. · Официальное оформление. Что вам нужно будет делать: Вы будете действовать самостоятельно, но по согласованию с собственником. Основная задача – развивать цех, расширять производство, увеличивать прибыль компании. · Вы будете стоять во главе всего предприятия, а не только производства: экономика, продажи и маркетинг тоже будут в вашей ответственности. Нужно обеспечить производство загрузкой. · Обеспечивать бесперебойную работу цеха – нужно работать так, чтобы производство исполняло заказы качественно и в срок. · Сразу строить «систему», чтобы всё работало без сбоев и минимально зависело от человеческого фактора. · Выстраивать нужную команду, распределять функционал, расширять штат при необходимости. · Ставить задачи сотрудникам и контролировать их выполнение. · Учитывать специфику контрактного производства – постоянно будут появляться новые изделия, под которые нужно будет создавать технологию изготовления и адаптировать производство. · Адекватно воспринимать критику и самому конструктивно выстраивать диалог с командой. Требования к кандидату: Нам нужен эксперт в швейном деле, который понимает устройство эффективного швейного производства. · Любое швейное образование либо от 2-х лет опыта в швейном производстве. · Опыт управления швейным производством от 1 года. · Опыт комплексного управления предприятием и производственной командой больше 5 человек от 1 года. · Знание ПО для учёта и проектирования на швейном производстве. · Знание и понимание правил техники безопасности. · Опыт постановки и принятия ТЗ у подрядчиков по маркетингу, дизайну, рекламе и другим подобным услугам. · Опыт фактического применения систем бережливого производства и методов Канбан. После того как вы откликнитесь на вакансию: 1. Пришлем анкету в WhаtsАрр или hh с базовыми вопросами на 10-15 минут. 2. Пообщаемся по телефону (10-15 минут). 3. Оnlinе собеседование с менеджером по персоналу. 4. Пригласим на собеседование в цех, на 1-2 часа. 5. Предложим выполнить тестовое задание, на 1 рабочий день. 6. Вы выходите на работу.