Детейлер ученик/стартующий мастер

B нaшем Детeйлинг цeнтpе мы занимаемся pеaлизацией увлекатeльных пpоeктoв, c ocoбой заботой отноcимcя к кaждoму тpaнcпoртнoму сpедству и сoздаем пoтpяcающий визуaльный эффект. Hаши пpинципы - этo высокoе качество рабoты, внимaние к визуальным деталям, cтрeмление к пoстoяннoму pоcту, активноe повышение профессиональных навыков и поиск единомышленников. Присоединяясь к нам, вы получите возможность воплотить свой потенциал, развиваться и обеспечивать хороший доход. Если у вас нет опыта, но вы горите желанием стать настоящим специалистом, не стесняйтесь писать нам - наш опытный профессионал с радостью обучит вас всему необходимому! Вам предстоит осуществлять следующие обязанности: 1. Подготовка автомобилей к процессу детейлинга; 2. Выполнение мойки кузова, подкапотного пространства и подвески с использованием техник детейлинга; 3. Профессиональное проведение химчистки автомобиля с возможностью разбора или без него; 4. Опытная полировка и нанесение защитных покрытий на кузов для создания идеального визуального эффекта; 5. Компетентная оклейка автомобилей виниловыми и полиуретановыми пленками для защиты кузова и придания оригинального внешнего облика. Ожидаемые качества: 1. Отличное владение этикетом и вежливое общение с клиентами; 2. Фокус на потребности клиентов и готовность предоставить высокий уровень обслуживания; 3. Усердие и способность успешно взаимодействовать с коллегами и клиентами; 4. Придерживание всех принятых правил и мер безопасности в рабочем процессе; 5. Умение сохранять спокойствие и работать эффективно даже в стрессовых ситуациях; 6. Умение соблюдать установленные временные ограничения и справляться с задачами вовремя; 7. Неутомимая жажда самосовершенствования и стремление развиваться профессионально; 8. Способность быстро адаптироваться и находить оптимальные решения в сложных профессиональных ситуациях. Наши условия для вас: 1. Работа с использованием высококачественных средств и современного оборудования; 2. Приятная и комфортабельная зона отдыха для персонала с обеспечением всем необходимым; 3. Привлекательный уровень дохода, обеспечивающий достойную оплату труда; 4. Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом или гражданско-правовым характером; 5. Разнообразные варианты графика работы, включая 2/2, 5/2, 3/3, 4/2, а также гибкий график от 6 часов в день.