Мастер участка

B связи c увeличением объeма работ, oдно из вeдущих пpeдпpиятий Poccии и Рecпублики Mapий Эл по производству и рaзpaбoткe элeктpичeскиx сoединителей для aвиационнoй, paкетнo-коcмичеcкoй, назeмной и мoрскoй теxники, прибopострoeния, автомобилестpoения и дpугиx отраcлeй промышленности АО "Завод "Копир", проводит набор сотрудников по профессии " Мастер участка". Обязанности: - Осуществлять руководство производственной деятельностью участка, обеспечивать выполнение плановых заданий, повышение производительности труда. - Контролировать явочный состав рабочих и правильно расставлять на участке, организовывать их труд. - Следить за правильной эксплуатацией оборудования, приспособлений и инструмента. - Не допускать простоев в работе, потерь сырья, полуфабрикатов, топлива, энергии, материалов и устранять причины, их вызывающие. - Обеспечивать выполнение норм выработки рабочими смены и оказывать помощь отстающим. - Изучать причины брака и дефектов, разрабатывать и осуществлять мероприятия по их устранению. - Внедрять технически обоснованные нормы, оформлять и сдавать документы для начисления заработной платы, не допускать перерасхода заработной платы по участку. - Устанавливать задания рабочим в соответствии с планом и графиками производства. - Обеспечивать на вверенном участке работ соблюдение и соблюдать инструкции и нормативно-правовые акты по охране труда, пожарной безопасности, санитарным правилам и правилам по охране окружающей среды. Должен знать: - Законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка; - Технические требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства; - Оборудование участка и правила его технической эксплуатации; - Методы технико-экономического и производственного планирования; - Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка; - Трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих; - Нормы расценки на работы и порядок их пересмотра; - Действующие положения в области труда и формах материального стимулирования; - Основы экономики, организации труда, производства и управления; - Правила внутреннего распорядка; правила и нормы охраны труда; Условия: 1. Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации; 2. Комфортное рабочее место, отвечающее требованиям охраны труда; 3. Достойная стабильная заработная плата с выплатой на банковскую карту 2 раза в месяц (в соответствии с законодательством РФ); 4. Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня все социальные гарантии, в соответствии с трудовым законодательством РФ; 5. Денежные выплаты на праздники и юбилеи. 6. Новогодние подарки детям.