Руководитель отдела контроля

Пoчтa Pоcсии — федeральный логистичeский oператoр и oднa из крупнeйшиx* ceтeй в миpе. Работа в Почтe Poccии — вoзмoжнoсть пoлучить полeзный опыт в надёжной кoмпании. АO «Пoчтa Рoсcии» вхoдит в пeречeнь cиcтeмooбразующиx oрганизаций pocсийcкoй экoнoмики в отpaсли cвязи. Наc бoлее 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиенториентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг. Мы активно растем и развиваемся и приглашаем в нашу дружную команду ответственного и инициативного единомышленника. Сейчас у нас открыта вакансия Руководитель отдела контроля! Обязанности: —  Организация контроля производственной и финансовой деятельности   отделений почтовой связи, главных касс, транзитных касс, отделов контроля   кассовых операций, иных объектов почтовой связи. — Организация работы по   обеспечению хранения и контролю сохранности регистрируемых почтовых   отправлений и не почтовых отправлений. —  Организация процессов по контролю   обеспечения сохранности денежных средств в кассах. — Взаимодействие со службой безопасности, начальниками почтамтов. — Опыт работы в отрасли почтовой связи является преимуществом, опыт ревизий и проверок в сети желателен. Необходимо знать и понимать: − производственные процессы в области почтовой связи; − знание специфики организации и эксплуатации ОПС по направлению оказания услуг; − знание основ подготовки и актуализации нормативных документов, процедур, процессов и регламентов; − методы обработки и передачи информации с использованием современных технических средств; Требования: — Высшее, неполное высшее, среднее; — Грамотная устная и письменная речь; — Ответственность; — Коммуникабельность, вежливость; — Внимательность; — Умение работать в режиме многозадачности; — Уверенный пользователь ПК - обязательно. Условия: — место работы: г. Кострома, Подлипаева, 1; — график работы: 5/2 с 8.30 до 17.30 (в пятницу с 08.30 до 16.15); — премия полугодовая 75 % от оклада ; — работа в крупной, стабильной компании; — официальное оформление в соответствии с ТК РФ; — полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска, льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские лагеря); — работа в дружном коллективе.