Менеджер интернет-магазина гипермаркет Гаврилова,5

В связи с расширением штата требуются Менеджеры интернет-магазина. Компания МЕГАСТРОЙ, ООО «Агава», была основана 15 апреля 1992 года и на сегодняшний день компания представлена 12 современными гипермаркетами, 4 из которых находятся в Казани, 2 в Набережных Челнах, 2 в Ульяновске и по одному в Чебоксарах, Йошкар-Оле, Стерлитамаке, Саранске и три розничных магазина «Агава» с численностью персонала более 2500 человек. МЕГАСТРОЙ – это сеть гипермаркетов по продаже товаров для строительства, ремонта, декора и сада формата DIY – Do-It-Yourself, или «сделай сам». В магазинах ношей сети Вы сможете приобрести все необходимое для дома и уюта! В 2016 году компания МЕГАСТРОЙ получила очередное признание заслуг – стала победителем рейтинга «Retail Russia TOP» в номинации «ЛИДЕР РЕЙТИНГА крупнейшая отечественная сеть Приволжского Федерального Округа». Что нужно будет делать: - Обработка интернет-заказов в программе 1С - Оформление заявок на доставку товаров, в том числе заявок на доставку по РФ - Контроль за сборкой заказов сотрудниками гипермаркета - Консультация по интернет-заказам и работе интернет-магазина - Контроль за своевременной онлайн-оплатой интернет-заказов - Возврат денежных средств за интернет-заказы, работа с кассой Атол - Мониторинг цен на товары на сайтах конкурентов Вы нам подходите если: — Есть аналогичный опыт работы в Интернет-продажах; — Есть опыт работы с кассой Атол; — Вы уверенный пользователь ПК; — У Вас развиты - клиентоориентированность, высокая работоспособность, аналитический склад ума, исполнительность. Мы предлагаем: — График 3/3 и 5/2 (вкр, пн) — Полный социальный пакет (трудоустройство по ТК РФ, отчисления во все фонды, оплачиваемые отпуска и больничные); — Оклад + KPI от обработанных и исполненных Интернет-заказов; — Место работы: Гаврилова, 5 Наши бонусы: — Полностью официальная и достойная заработная плата, премии по итогам работы; — Дружный коллектив; — Бесплатные горячие обеды и форменная одежда; — Корпоративное обучение технике продаж и товарному ассортименту; — Профессиональное развитие и карьерный рост. У нас имеется огромное количество примеров карьерного роста, о которых мы расскажем вам на собеседовании; — ДМС: лечение за счёт Компании в лучших клиниках города; — Корпоративные подарки на все важные мероприятия: День рождения сотрудника, День рождения компании, 8 марта, 23 февраля, День строителя, Новый Год ( сотрудникам и детям сотрудников); — Скидки на товары, приобретаемый в наших гипермаркетах; — Возможность бесплатно посещать Спортивный зал нашей компании!Присоединяйтесь к нашей команде!