Брокер по аренде недвижимости

Pасcмoтpим кандидaтов как с опытoм, так и бeз. Условия: — внутрeнняя база — Bысокий уpoвeнь дoxодов и вознаграждeния — зaгpузкa клиeнтaми и oбъeктами oт агeнтства — мы рeгулярно пpeдoстaвляем клиeнтов и oбъeкты, это и кваpтиры в новоcтрoйкаx, и втoричная недвижимоcть, и кoммерчeскaя недвижимоcть, и загоpoдная нeдвижимoсть — основной из приоритет работы компании - дорогие объекты и клиенты. В том числе элитные квартиры,коммерческие здания. — у нас Вы можете заниматься по любым направлениям, совмещать аренду с продажами, жилую недвижимость с коммерческой, тем самым Вы полностью раскроете свой потенциал; - уже на второй месяц Вы можете выйти на доход более 80 т.р. Требования к кандидату: — Честность — Ответственность — Желание работать и много зарабатывать — Готовность мотивировать себя на результат, добиваться результата — Умение убеждать людей — коммуникабельность; — доброжелательность; — Желание развиваться — активная жизненная позиция; — опыт в проведении переговоров; — стрессоустойчивость. Клиентов не дают? Платите за свою рекламу сами? Размещаетесь на одном сайте и в газете? Расположение Вашего офиса оставляет желать лучшего? В настоящее время в большинстве агентств недвижимости можно наблюдать следующее: — отсутствие методов ведения бизнеса, адекватных настоящему времени;(для примера, большинство агентов свои объекты размещают в 1-2 основные базы, несмотря на то, что их существует уже несколько десятков); — объекты и клиентов агентство не выдает, агентам приходится искать их методом "сарафанного радио"; — если клиентов и выдают, то неплатежеспособных, «незаселяемых» и пр. ; — многим риелторам приходится заниматься расклейкой объявлений. И так далее Кому это также будет интересно? тем, кто хочет: -продолжать работать в продажах, аренде, но более эффективно и с бОльшим вознаграждением; -пробовать себя в коммерческой недвижимости; -тем, кто устал просить клиентов от менеджера и размещать пустышки -тем, кто устал заниматься бюджетными квартирами и комнатами, получая за это смешные комиссионные Обязанности: — обработка входящих звонков; — консультация клиентов; — сопровождение клиента на объекте; — помощь клиенту в подборе объекта недвижимости; — ведение клиентской базы в системе СRМ; Звоните по указанному номеру плюс оставляйте отклик Важно: в любом случае звоните по номеру в вакансии, даже, если оставили отклик. Мы не успеваем прозвонить все отклики, их очень много.