Директор магазина (Канск)

Мы – рoзничная сеть МТС. Наша кoмандa – экспepты нoвого пoколeния, кoтopыe мoгут все: подобрать лучшиe вapиaнты cмapтфoнов, aксeссуаpов и цифрoвoй тeхники, oфоpмить услуги cвязи и пoмочь с кpедитoвaнием. Ceгодня у нac более 3 500 магaзинов МTC в 980 гоpодах по всeй Рoссии. Нам доверяют и нас выбирают более 80 миллионов клиентов. У нас есть все для успеха, не хватает только тебя! Директор магазина МТС – это мастер в управлении и администрировании. На этом уровне тебе предстоит следить за выполнением планов, составлять графики смен, работать с командой от 3 до 15 человек. Что мы предлагаем тебе: · Высокий стабильный доход: фиксированный оклад + неограниченная сумма премии по результатам выполнения планов магазина. · Понятную и прозрачную систему оплаты труда, которая отображается в твоем личном кабинете сотрудника. · Внутреннее обучение по нужным для работы и твоего карьерного развития направлениям. · Карьерный рост. Команда – главный капитал компании, мы ценим вклад и экспертизу каждого, поэтому наиболее успешных сотрудников продвигаем на более высокие должности. · Гарантии: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, отпускные, больничные и белая заработная плата. · Возможность переехать. Наши магазины открыты по всей России, если ты захочешь жить в другом городе, сможешь просто перевестись. · Продукцию и связь МТС с хорошими скидками «для своих». · Активный и дружный коллектив. · Корпоративные мероприятия, награждения лучших и подарки к праздникам. Что мы ждем от тебя: · Опыт работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев. · Высокие управленческие и коммуникативные навыки: ты можешь и готов найти подход к любому человеку. · Стремление развивать команду, делиться опытом и знаниями. · Личностные качества: активная жизненная позиция, мотивация на результат, ответственность и организованность. Чем ты будешь заниматься: · Планировать и организовать работу магазина с целью выполнения установленного плана продаж. · Формировать эффективную команду и мотивировать ее на достижение результата. · Развивать команду и обучать навыкам продаж, быть наставником и примером. · Анализировать результаты работы магазина и его сотрудников. · Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов. Все, что мы делаем, мы делаем ради клиента. · Формировать отчетность, работать с документооборотом, составлять графики смен. Мы ждём тебя! Стань частью сильной команды!