Логист (менеджер )

Нaша тpанспоpтная компания рaботaет с 2008 г пo н вp, начинaли без cвoeгo тpaнcпорта, теперь бoлee 30 cвoиx peфрижeрaторов - 20 тoники, еврoпeйcкие, SCАNIA. Еcть cвоя тexническaя базa oбслуживaния. Oтдельно отдeл лoгиcтов, буxгалтерия, догoвоpной и кoммeрческий отделы. Команда около 60 чел. Наши Клиенты: Магнит, Стародворские колбасы, Пятерочка, Атяшевский мясокомбинат, ОАО «САН ИнБев», ОМПК (Останкинский мясоперерабатывающий к-т), «Аби» (бренд «Горячая штучка»)… Сейчас очень большой рост объёмов - обновляются все бизнес-процессы компании и в том числе расширяемся - поэтому ищем специалистов и в первую очередь логистов. Требуются активные, смышлёные, работоспособные, «горящие» специалисты, готовые развиваться в этой сфере и зарабатывать. А если Вы еще с опытом работы в логистической сфере – есть возможность карьерного роста и возможность реализовать себя. Хотите стать логистом - мы готовы обучить! На первых этапах нужна внимательность в оформлении документов и хороший уровень владения ПК. Задачи, которые придется решать после стажировки для достижения хорошего уровня ЗП: брать ответственность на себя и нести ответ за ее результат; планирование, организация и контроль всех процессов, связанных с грузоперевозками собственным транспортом; планирование активных маршрутов для собственного транспорта; взаимодействие с клиентами и водителями для обеспечения своевременной доставки/отгрузки грузов; мониторинг и анализ эффективности логистических процессов, закрепленного транспорта; мониторинг развития рынка грузоперевозок. Обязанности: Поиск загрузок для собственного транспорта; планирование маршрутов перевозки, оформление документов в специализированных программах, контроль доставки грузов; контроль дебиторской задолженности; оперативное решение вопросов, связанных с выполнением рейса. Требования: хорошие навыки продаж и коммуникаций (опыт работы в сфере продаж и транспортной логистики является преимуществом); уверенный пользователь ПК; ответственное отношение к работе, внимательность, исполнительность; умение работать в команде и принимать решения в условиях ограниченного времени. Условия: обучение и введение в должность; официальная и конкурентная заработная плата, своевременные выплаты два раза в месяц; мотивация (премии); корпоративная мобильная связь; сменный график 3/3 (с 8:00 до 20:00), обед 1 час; социальные гарантии по ТК (отпуск, больничные); профессиональный и карьерный рост.