Бухгалтер-кадровик

Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство; — Заработную плату 65 тыс. руб. в месяц (фиксированный оклад); — Пятидневную рабочую неделю, с 9:00 до 18:00, работа в офисе; — Продукцию компании со скидкой до 50%; — Частичную компенсацию оплаты занятий спортом. Наш идеальный кандидат: — Уверено знает ТК РФ с учетом последних изменений и умеет грамотно их применять на практике; — Имеет опыт работы специалистом или менеджером отдела кадров; — Знает порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; — Имеет опыт взаимодействия с государственными органами процедур, кадровой документации; — Имеет опыт взаимодействия с государственными органами; — Умеет грамотно доносить информацию, как устно, так и письменно; — Умеет работать в режиме многозадачности; — Знание 1С ЗУП 8.3. Уверенный пользователь MS Word, MS Excel. Чем предстоит заниматься: — Вести кадровое делопроизводство в полном объеме; — Заключать трудовые договоры, договоры ГПХ, вести прием, увольнение и перемещение сотрудников; — Своевременно заполнять трудовые книжки сотрудников, обеспечивать их учет и хранение. Вести книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним; — Вести суммированный учет рабочего времени по всем подразделениям компании для расчета заработной платы сотрудников; — Организация и оформление отпусков, листков нетрудоспособности, взаимодействие с СФР; — Расчет заработной платы (около 300 чел.); — Начисление налогов ФОТ; — Консультировать руководителей сотрудников по вопросам трудового законодательства; — Подготовка справок, копии документов работников, связанные с их трудовой деятельностью; — Составление и ведение штатного расписания и организационной структуры; — Обеспечивать безопасное хранение персональных данных сотрудников; — Ведение и подготовка отчетности, установленной в компании; — Архивация и хранение документов.