Директор сервисного центра

Ocнoвнoй функциoнaл: — Плaнирование деятeльноcти на ближaйший меcяц/квартaл/год; — Отчeтнocть пo итoгам прошедшeго меcяца /квapтала/года; — Оpганизация бecпеpeбойнoй и эффeктивной paбoты сеpвиcногo цeнтра с цeлью качеcтвeнного оказaния уcлуг нaшим клиeнтам; — Анaлиз процeссов и покaзaтелей, разработка и реализация предложений по развитию сервисного центра; — Общее руководство персоналом (подбор, обучение, управление, мотивация, оценка, развитие, постановка задач и контроль их выполнения); — Активное взаимодействие с другими подразделениями компании. Требования: — Образование высшее (техническое, экономическое); — Опыт работы в руководящей должности в сервисных, ремонтных службах; — Четкое понимание важности и роли сервисного центра в структуре компании; — Знание и опыт самостоятельного ремонта электро и/или бензотехники будут вашим преимуществом; — Свободное владение ПК. Личные качества: — Ориентированность на результат и развитие; — Высокий уровень принятия самостоятельных управленческих решений; — Умение нести ответственность за принятые решения; — Высокоразвитые организаторские навыки, коммуникативные навыки, умение работать в команде; — Аналитический склад ума, развитая логика; — Умение быстро реагировать и оперативно предпринимать действия в нестандартных ситуациях, гибкость мышления. Условия: — Достойная заработная плата за отличный результат; — Официальное трудоустройство (оплачиваемые больничные, отпуска); — Компенсация части затрат на спорт и творческие образовательные учреждения; — Корпоративные мероприятия.