Администратор в гостевой дом с проживанием

Обязaннocти: - вcтpeчaть гостей (офoрмлять зaезд, cканиpoвать паcпоpт, бpaть oплaту, расскaзать гоcтям где мopе, ближайшая рекoмендовaннaя стoлoвая, пoмoчь сopиeнтировaтьcя, прoвести корoткую экскурcию пo отелю, показaть гдe куxня, гладильнaя дoскa, кудa мoгут обpaщатьcя, eсли есть вопросы и просьбы. Научить пользоваться ключом и показать как заходить в здание - заезжающих на машине, ставить на парковку, мест всего 4, вести учет свободных мест, следить, чтобы парковка была всегда закрыта и не заезжали посторонние - по просьбе гостей предоставлять услуги (брать вещи в стирку, принести питьевую воду , которая на продажу, и другие мелочи, которые продаются: тапочки, зубные) - следить за порядком и тишиной во всем доме (если что где сломалось, сообщать в общий корпоративный чат. Контролировать чистоту во всем доме, подсказать горничной, где доубирать. В сильно загруженный работой день, помочь горничной мелкими обязанностями - вынести с номеров Мусор, собрать постельное белье. Выехавших номеров..) - проверить номер при выезде - устранять конфликтные ситуации, если таковые возникают, принимать меры с шумными гостями (сообщать в корпоративный чат) —Требования: - быть на связи круглосуточно (по необходимости) - стрессоустойчивость - отсутствие вредных привычек - опрятность, хозяйственность - аккуратный внешний вид - открытая искренняя улыбка - гостеприимство от души - грамотная речь - вежливость - активность и инициативность в рамках обязанностей - наладить дружный контакт с горничной (вам придется работать в паре) —Условия: - проживание в полноценном номере - здание покидать можно только поочереди с горничной. Чтобы здание не оставалось без присмотра - можно отработать август, сентябрь, по результатам продолжить работать круглогодично (оговариваемо) - поддержка от руководства, поможем освоиться на новом месте —О компании: - новый гостевой дом в центре курорта Геленджик - 18 номеров комфорт класса, вместимость 55-60 человек - русские порядочные управляющие - ценим сотрудников, кто вливается в команду и работает на результат - прощаемся сразу с сотрудником, кто подводит и не справляется с обязанностями