Инженер по обслуживанию терминалов (есть обучение)

«АТМ АЛЬЯНС» - торгово-сервисная компания приглашает на работу начинающего специалиста по обслуживанию POS-терминального оборудования. Мы специализируемся на продаже и комплексном сервисном обслуживании кассового, банковского и технологического оборудования. Более чем за 14 лет работы компания зарекомендовала себя как надежный партнер многих крупных российских и зарубежных банков. На сегодняшний день компания имеет в штате более 1500 сотрудников и более 500 тысяч объектов на обслуживании в России и за рубежом. С УВАЖЕНИЕМ И ТОЛЬКО ВМЕСТЕ! ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: — техническое обслуживание банковского оборудования - платежных терминалов, используемых для оплаты банковской картой (POS) и онлайн-касс: установка, демонтаж, сервисное обслуживание; — по территории Татарстан, г. Елабуга ЕСЛИ ВЫ: — уверенный пользователь ПК (обновление ПО, установка различного софта, базовые понятия Операционных систем ПК); — понимаете основы сетевых настроек различного оборудования; — умеете работать в режиме многозадачности, ответственно относитесь к своей работе и скрупулезно подходите к выполнению своего функционала; — коммуникабельный, стрессоустойчивый; — интересуетесь изучением и развитием в сфере информационных технологий; — availability of cars and category B rights. ТОГДА ВАМ К НАМ ;) МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: — трудоустройство в соответствии с ТК РФ; — график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (оплачиваются дежурства, работа в выходные и праздничные дни); — обучение в центре компетенции организации (консультационное сопровождение на период работы сотрудника); — работа под руководством наставника на период обучения; — своевременную заработную плату; — социальный пакет (отпуск, больничный лист, помощь в связи с рождением ребенка, новогодние подарки детям); — премию за выслугу лет 3,5,10 лет; — премию «Лучший работник месяца» за своевременное и качественное выполнение работы; — планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития; — в компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами; — разъездной характер работы (машину компания не предоставляет); — корпоративную сотовую связь; — инструменты для работы; — интересную работу в лучшей команде.