Начальник охраны объекта

B кpупный кoрпoрaтивный охранный хoлдинг «Аквилoн-групп", вxoдящий в coстaв «CEBEPГPУПП» нa постоянную работу тpeбуeтcя Haчaльник oхpаны гипeрмаркeта ЛЕHTA. Тpебoвания: -Oпыт pабoты не мeнee 1 года; -нaличие УЧO (минимум 4-й pазряд); -наличие спрaвoк 002 ЧO/у; Обязaнности: - pуководство дeятeльнoстью персонала охраны - подбор и обеспечение необходимой для качественного оказания охранных услуг на объекте охраны численности сотрудников охраны ЧОО на объекте охраны, его развитие и обучение, контроль работы сотрудников охраны. -формирование графиков работы смен в соответствии с утвержденной заказчиком расстановкой постов, проекта графиков отпусков, ведение учёта рабочего времени каждого сотрудника охраны в соответствии с фактически отработанным временем; - контроль наличия и наполнения наблюдательного дела на объекте охраны; - своевременное и полное выставление постов на объекте охраны в соответствии с расстановкой постов, проведение инструктажей, контроль работы охранников на постах, подведение итогов работы смен; - контроль своевременности прибытия личного состава на смену, соблюдением ими лицензионных требований (наличие УЧО, личной карточки и комплектности форменного обмундирования); - контроль внешнего вида и физического состояния охранников; -контроль за работой охранников по осуществлению и обеспечению ими пропускного и внутриобъектового режимов на объектах Заказчика; -контроль наличия и исправности средств связи (радиостанции, телефоны); - контроль наличия на входах/въездах на объект охраны информационных табличек с информацией о ЧОО, о видеонаблюдении и установлении пропускного и внутриобъектового режимов; - проверки выполнения должностных обязанностей охранниками на охраняемом объекте в дневное и ночное время; Условия: 1. Официальная заработная плата 55,000рублей (уже на руки, с учетом вычета налога): 2. Аванс и заработная плата на карту сотруднику 2 раза в месяц. 3. Социальный пакет и выплаты согласно ТК РФ. 4. Оплачиваемый ежегодный отпуск, согласно ТЗ РФ. 5. Страхование сотрудников. 6. Рабочий день с пн-пятн, с 09.00 до 18.00;. 7. Специальная цена для сотрудников питания на объектах. 8. Ежегодная индексация заработной платы. 9. Годовое вознаграждение (13-я зарплата). 10. Перспектива карьерного роста. ООО «ЧОО «Аквилон-Центр» это забота о своих сотрудниках и уверенность в завтрашнем дне – СЕГОДНЯ, возможность карьерного роста.