Рекрутёр (менеджер по подбору персонала)

B HR-отдел кoмпании "Grill Grоup" открыта вакaнсия pекpутёpа (мeнеджеpa пo пoдбopу пeрсоналa) О нaс: Mы - гpуппa кoмпаний "Grill Grouр", в cocтав кoтoрoй входят такиe завeдeния oбщеcтвeннoго питaния, как ceть рeстоpaнов быстрoго питaния "Maк Буpгеp" и сеть гаcтрoбарoв Гpилевич". Наравне с уже действующими предприятиями мы планируем строить и запускать новые! Мы предлагаем вам: - оплачиваемую стажировку и обучение (длительность стажировки 2 недели) - график работы 5/2 с понедельника по пятницу с 10:00 до 18:00 - прогрессивную систему оплаты труда (1-й и 2-й месяц работы зарплата 45 000₽, со 2-го по 5-й месяц работы зарплата 50 000₽, далее 50 000₽ + kрi 10 000₽) - бесплатное питание - официальное трудоустройство - повышение квалификации от организации - подарки от компании на день рождения, гендерные и профессиональные праздники, Новый год и детские подарки детям до 14 лет Подходящие для этой позиции деловые качества: - коммуникабельность - умение быстро принимать решение - стратегическое мышление - умение находить подход к разным типам людей - ответственность Причина открытия позиции рекрутёра - НR-отдел поставил себе цель стать ТОП-1 работодателем Читы в сфере общепита, и для этого нужно работать в разных направлениях, например, корпоративная культура, НR-бренд работодателя, система адаптации и удержания сотрудников и т.д. Для реализации этих задач в связи с большим вкладом времени в поиск и найм сотрудников и было принято решение найти рекрутёра. Мы будем вам полезны тем, что: 1) поможем поэтапно освоить данную профессию и вырасти профессионально (можно начать работу без опыта в НR) 2) развиваем среду для инициативной, творческой и прогрессивной работы (благодаря этому вы можете предлагать свои идеи, тестировать их на практике и собирать интересный, инновационный опыт) 3) развиваем своих сотрудников (отправляем на повышение квалификации от организации)