Уборщица на фабрику. ve527

Baканcия убoрщицы Наша компания –крупнeйший рaботодатель и лидеp нa рынке в cвoём ceгмeнте. На протяжении 16 лeт кoмпaния пpeдocтaвляет бoлеe 15 527 рабочиx мест пo вceй Рoсcии и стpaнам CHГ. Присoeдиняйтесь к комaндe профессиoналов! EЖEДHEBНЫЕ BЫПЛAТЫ, 100% OПЛАТА!!! ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ! ____________________ СОХРАНИ объявление в избранное чтобы не потерять ____________________ В компанию "Калинка" ребуются уборщица с ежедневной оплатой 2200 руб. Требование к ЛМК: нет Проверка СБ: да Рабочий график: Любой/гибкий _______ Время начала и окончания работы: с 8:00 до 20:00 Перерывы: 1ч обед и по 10мин каждые 2 часа _______ Ставка в час: 200 Ставка день: 2200 Ставка сотрудника месяц: 57 200 _______ Пол: Женский Возрастные ограничения: 18-50 лет Гражданство: РФ ¬_______ - Город: Челябинск _________________________________ ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ: Мы предлагаем гибкий график работы Регулярные выплаты, без задержек, сразу после работы. Можно работать в качестве «подработки» в свободное время. Мы активно участвуем в благотворительных и общественных проектах. Компенсация МК после 5 отработанных смен (компенсируем мы) Компенсация налога Питания Спецодежда У нас созданы условия для профессионального и личностного роста. Можно рассматривать как ПОДРАБОТКУ в свободное время. А также для ЕЖЕДНЕВНОЙ ПОСМЕННОЙ работы на постоянных объектах. ___________________ . ОПЛАТА КАЖДЫЙ ДЕНЬ ___________________ Обязанности: Выполнение своих рабочих обязанностей в соответствии с выделенной вам ролью или должностью. Регулярная коммуникация с руководителем о ходе выполнения задач и проектов. Стремление к постоянному совершенствованию и саморазвитию. Поддержка миссии, стратегии и целей компании. ___________________ Требования: - Умение анализировать информацию и принимать обоснованные решения. - Гибкость и адаптивность к изменениям в рабочих процессах. - Постоянное соблюдение конфиденциальности информации о компании и клиентах. - Постоянное следование внутренним правилам и положениям компании. ___________________ Условия: Сотрудник должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Сотрудник должен использовать рабочие материалы, оборудование и ресурсы компании только в профессиональных целях. Сотрудник обязан хранить и поддерживать в актуальном состоянии все документы и данные, связанные с его работой. Сотрудник должен быть готов к выполнению внезапных задач или приоритетов, связанных с работой компании. ________________________________ Если вы готовы приступить к работе, не теряйте времени! Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше о нашей вакансии. Номер вакансии: 690rt Код объявления: 768 Классификатор важности: UМR