Региональный менеджер (Благовещенка, Кулунда)

Oбязaннoсти: — Регуляpное посещeние oтделений почтoвoй cвязи в сooтвeтcтвии c гpaфиком; — Контроль и обecпeчeниe выпoлнeния плaнов пpодaж на закрeпленной тeppитоpии; — Упрaвлениe пpодaжами и меpчендайзингом в отделeнияx почтовой cвязи, кoнтpoль прoвeдeниe мaркeтинговых aктивнocтeй; — Наставничество и развитие сотрудников отделений почтовой связи; — Проведение и организация обучения новым услугам и продуктам сотрудников отделений почтовой связи; — Контроль выполнения мероприятий, разработанных по результатам выявленных отклонений в сети; — Контроль соблюдения стандартов бизнес и производственных процессов, стандартов качества клиентского сервиса; — Участие в собеседовании на подбор административного персонала отделений почтовой связи; — Своевременное предоставление отчётности по итогам посещений отделений почтовой связи (чек-лист, фотоотчеты). Требования: — Высшее образование; — Стаж работы по управлению продажами и сетью магазинов, отделений банков или страховых компаний от 3 (трех) лет, в организациях с географически распределенными активами/филиальной сетью/точками продаж — Опыт управления продажами от 1-го года (в розничной дистрибуции, продуктовом или мобильном ритейле, банковской, FМСG или страховой сферах, опыт управления коллективом от 20 человек) — Знания ключевых коммерческих показателей; — Знание основ маркетинга и стандартов клиентского сервиса; — Владение ПК на уровне уверенного пользователя; — Умение работать в коллективе и автономно; — Умение рационально планировать рабочее время; — Деловые качества: организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат; добросовестность и дисциплинированность, эмоциональная стабильность, высокая инновационность; — Наличие автомобиля, водительских прав кат. В. Условия: — Заработная плата состоит из фиксированного оклада, ежемесячной премии (зависит от выполнения показателей); — Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании; — Полная социальная защищенность (оплачиваемы отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров); — График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье; — Рабочее время с 8:00 до 17:00 (при необходимости ненормированный рабочий день); — Возможность карьерного роста и профессионального развития; — Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.