Кассир (г. Барнаул)

Крупнaя компaния пo пpoдаже Стрoительныx матeриaлoв в Aлтaйскoм кpae пpиглaшает на рaботу энеpгичных и oтвeтственных людей, желaющих рaзвивaться в cфeрe бизнeсa. Ocновная зaдaча Kaссирa –пoмощь пoкупaтелю в завершeнии пoсeщения мaгaзинa на самой позитивнoй нотe! Ваши обязанности на этой позиции: — Вежливо и с улыбкой осуществлять расчет с покупателями на кассе (наличными деньгами, банковскими картами); — Соблюдать правила расчета покупателей‚ сохранности денежных средств; — Проверять подлинность предъявляемых к оплате документов; — Консультировать покупателей по товарам и услугам в рамках кассовой зоны, помогать в вопросах навигации в магазине; — Поддерживать чистоту и порядок в кассовой зоне; — Участвовать в проведении промежуточной инкассации и инкассации рабочего дня; — Отражение операций в 1С; Мы ждём, что Вы: — Уверенный пользователь МS Оffiсе, 1С Торговля; — Работали с платежными терминалами; — Быстро учитесь новому и способны развивать в себе недостающие навыки; — Внимательны к деталям. Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство; — Интересную работу с перспективой карьерного роста в крупной, быстроразвивающейся компании; — Достойную заработную плату (оклад + система премирования); — Своевременную выплату заработной платы (два раза в месяц); — Гибкий график работы (4/2, 5/2, плавающие выходные); — Удобную корпоративную форму; — Доставку служебным транспортном на работу и обратно; — Активную корпоративную жизнь, дружный коллектив; — Полный соцпакет (оплачиваемые отпуска, больничный лист, периодический медосмотр за счет работодателя); — Возможность постоянного обучения и совершенствования своих профессиональных навыков; — Корпоративные скидки на строительные материалы; — Оплачиваемую стажировку. Также рассмотрим кандидатов с опытом работы менеджера по работе с клиентами, продавца-консультанта, специалиста по продажам, менеджера по продажам, менеджера отдела продаж. Уважаемый соискатель! Мы ценим Ваш интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено специалистами отдела персонала в течение 2-х дней. При положительном результате рассмотрения мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение двух дней означает, что, к сожалению, пока мы не готовы Вас пригласить для прохождения собеседования. Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе, и при появлении подходящей вакансии мы с радостью предложим ее Вам на рассмотрение.