Специалист по охране труда

Mы — группa кoмпaний «Aбpaу-Дюрсо», нашa игриcтая иcтория начaлаcь в 1870 гoду. Mы дeлaeм игpистые и тихие вина, а тaкжe cидp, кpeпкий aлкoголь, бeзалкoгольные газиpованныe нaпитки и aртeзианcкую воду и пpoдаем их пo всeй стране, в тoм чиcле и в своиx мaгaзинаx и peстoранax. У наc еcть cвои виноградники, винодельни, отели, рестораны и магазины! — Вакансия открыта на одном из наших предприятий – Завод шампанских вин "Абрау-Дюрсо". Мы ищем сотрудника, готового работать на результат и добиваться поставленных целей. Нам нужен тот, кто готов работать в компании-признанном лидере в области виноделия и поможет нам добиться новых вершин. Обязанности: — Организация и координация работ по охране труда. — Организация обеспечения работников СИЗ. — Разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда. — Проведение вводных инструктажей, контроль проведения инструктажей руководителями подразделений. — Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам охраны труда. — Проведение СОУТ. — Организация проведения медицинских осмотров работников. — Планирование и ведение бюджета расходов на охрану труда. — Организация и проведение обучения работников всем видам обучения по охране труда Требования: — Профильное образование или высшее техническое. — Знание законодательных актов в области охраны труда, нормативно-правовой документации по охране труда, пожарной и промышленной безопасности и др. — Опыт организации проведения инструктажей. — Стаж работы в должности специалиста по охране труда от 1-го года. Условия: — Работа в крупной производственной компании. — График работы: 5/2 (с 08.00 до 17.00) — Конкурентоспособный и стабильный уровень дохода, итоговая цифра обсуждается с успешным кандидатом на финальной стадии собеседования. — Развитие и рост в Группе Компаний. — Работа в одном из самых красивых мест России – с. Абрау-Дюрсо. Каждому сотруднику мы гарантируем: — «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого сотрудника. — Оплата больничных листов и ежегодных отпусков. — Поддержку в трудную минуту жизни по важным семейным и личным обстоятельствам. — Корпоративный транспорт из/в г. Новороссийск. — Корпоративные скидки на продукцию; Ключевые навыки