Электрогазосварщик г. Липецк

Группа НЛMК-пpeдпpиятие с полным метaллургичeским циклoм: от прoизводcтвa cыpья для выплaвки чугунa и cтaли до конечной продукции – плocкoгo мeтaллoпpокaта c высокой дoбавленнoй cтoимоcтью. Выcокoкaчествeннaя металлoпpодукция НЛMK применяетcя в pазличных cтpaтeгичeски вaжныx отрaсляx экoномики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра. Официальное оформление, 100% белая з/плата, полный соц.пакет, ежегодные медицинские осмотры, спец.одежда, обеспечение СИЗами; УСЛОВИЯ: Трудоустройство и оплата аренды жилья для всей семьи; Сопровождение при устройстве в детские сады и школы. График: 5/2, сменный; Бесплатная корпоративная сотовая связь; Ежегодная индексация заработной платы Дополнительное страхование работников от травм, несчастных случаев и критических заболеваний. Полис добровольного медицинского страхования. ЗАДАЧИ: — производить ручную дуговую сварку простых деталей, узлов и конструкций из конструкционных сталей, цветных металлов и сплавов и средней сложности деталей, узлов, конструкций из углеродистых сталей во всех положениях шва, кроме потолочного; — настраивать электросварочное и газорезательное оборудование в соответствии с предстоящей работой; — производить газокислородную резку металлов различной сложности, деталей разных марок, стали в различных положениях; — производить сварку стальных металлоконструкций и труб; — производить зачистку сварных швов. ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: — профессиональное образование; — наличие свидетельства или подтверждённого опыта работы по профессии. — Наличие диплома/ свидетельство электрогазосварщика/резчика ручной сварки; — Приветствуется опыт работы в компаниях Ремкомплектстрой, Липецкцентрремонт; — Опыт работы по трудовой книжке. РАБОТА В ГРУППЕ КОМПАНИЙ НЛМК- ЭТО: — Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; — Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; — Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; — Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года). — Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год). Просим вас оставить отклик и мы обязательно свяжемся с Вами!